La directora de la junta i vicepresidenta corporativa de Huawei, Catherine Chen (a la foto), va parlar a la web Summit del 2020 a Lisboa sobre els seus 26 anys treballant a la indústria tecnològica i el seu viatge personal fins al cim de Huawei.

Chen va dir que necessitàvem més líders femenines, que exemplifiquessin no només la força de les dones, sinó també un poder únic i innovador que impulsés l’economia digital.

“La igualtat de gènere no consisteix en què les dones i els homes comparteixin la mateixa mentalitat i comportament. Més aviat, es tracta d’igualtat d’oportunitats i drets, que només poden provenir d’una societat més inclusiva, diversa i sana ”, va dir a la cimera, celebrada en línia el 3 de desembre.

Les dones representen gairebé la meitat dels cinc mil milions de treballadors del món, però només la meitat d’elles participen en la força de treball. "A l'era digital, no només necessitem més dones representades a la indústria, també necessitem dones líders", va assenyalar.

Llegiu més del que va dir a la Cimera web del 2020 a aquest informe of The Irish Times.

La connectivitat és ara, en essència, un dret bàsic que pot ajudar a desbloquejar altres drets bàsics a tota la UE. Al cap i a la fi, els pobles europeus són el cor del nostre continent. De manera que el 2021 sigui l’Any de la connectivitat rural europea, ja que garantir l’accés a la xarxa de tots els ciutadans farà que la Unió Europea sigui més forta, més unida i més resistent.

Berta Herrero, gerent d’afers públics sènior de la UE de Huawei, explica com la connectivitat pot ajudar a superar la doble divisió: la bretxa d’accés a la xarxa que existeix entre les ciutats i el camp, així com la bretxa que impedeix a la societat aprofitar tot el potencial del talent femení.

Per obtenir més informació sobre com salvar la bretxa de gènere rural, poseu-vos al dia amb la conferència Women in the Digital Era Connectivitat rural celebrada a Portugal l’11 de desembre de 2020, a la qual es va dirigir Berta.

Consulteu també l'informe de la Comissió de Drets de la Dona i Igualtat de Gènere del Parlament Europeu, Com es tanca la bretxa digital de gènere: participació de les dones en l’economia digital.

Ponent: eurodiputada Maria da Graça Carvalho

Noves dades recollides per la Comissió Europea Dones al marcador digital mostra que les dones tenen menys probabilitats que els homes de tenir habilitats digitals especialitzades i de treballar en el camp de la tecnologia digital.

Només quan analitzem les competències digitals bàsiques, la diferència de gènere s’ha reduït: del 10.5% el 2015 al 7.7% el 2019.

"La contribució de les dones a l'economia digital europea és crucial", va dir el vicepresident executiu de la Comissió Margrethe Vestager.

“El quadre de resultats mostra que només el 18% dels especialistes en tecnologies de la informació i les comunicacions a la UE són dones. Per tant, encara hem de fer més per garantir el següent Ada Lovelace se li donen les oportunitats que es mereix amb raó ”.

La Comissió Europea té com a objectiu solucionar aquestes deficiències mitjançant un pla d’acció quinquennal presentat en relació amb el Agenda Europea de Competències.

Mentrestant, la Comissió també ha incorporat un estratègia inclusiva per abordar la igualtat de gènere al seu pla de recuperació del coronavirus. Es creu que l’efecte de la pandèmia en l’economia va augmentar la bretxa de gènere en àrees com l’ocupació i els salaris.