2T 2014: taxa de vacants laborals de la zona euro estable: 1.7%, UE28 estable: 1.6%

La taxa de borsa de treball¹ a la zona euro² (EA18) va ser de l’1.7% el segon trimestre del 2014, sense canvis respecte al trimestre anterior, però va augmentar respecte a l’1.5% del segon trimestre del 2013, segons les xifres publicades per Eurostat, l’oficina estadística de la Unió Europea. La taxa de borsa de treball a la UE28² va ser de l’1.6% el segon trimestre del 2014, també sense canvis respecte al trimestre anterior i va augmentar de l’1.5% del segon trimestre del 2013.

* Dades de la UE27 fins al quart trimestre del 2009, dades de la UE4 del primer trimestre del 28. Les diferències entre les dues zones són molt inferiors a 2010 punts percentuals.

A la zona euro, la taxa de borsa de treball del segon trimestre del 2014 va ser de l’1.0% a la indústria i la construcció i del 2.2% als serveis. A la EU28 la taxa va ser de l'1.1% a la indústria i la construcció i del 2.1% als serveis.

Els estats membres

Entre els estats membres per als quals és comparable⁴ hi ha dades disponibles, es van registrar els índexs més elevats de vacants del segon trimestre del 2014 Germany (2.8%), Bèlgica (2.4%) i el Regne Unit (2.3%) i el més baix de Letònia (0.4%), Polònia (0.5% el primer trimestre del 2014), Portugal i Espanya (tots dos un 0.6%).

anunci

* Les dades de Grècia i Polònia es refereixen al primer trimestre del 2014.

Entre els estats membres per als quals hi ha dades disponibles per al segon trimestre del 2014⁵, la taxa de vacants va augmentar en quinze, es va mantenir estable en quatre i es va reduir en set en comparació amb el segon trimestre del 2013. Els majors augments es van registrar a Xipre i la Regne Unit (ambdós +0.4 punts percentuals), el República Txeca, Germany i Luxemburg (tots +0.3 pp), i la major disminució en Espanya (-0.3 pp) i Àustria
(-0.2 pp).

1. El taxa de vacants laborals (JVR) mesura la proporció del total de llocs vacants, expressada en percentatge:

JVR = (nombre de llocs de treball) / (nombre de llocs ocupats + nombre de llocs de treball).

A oferta d'ocupació es defineix com un lloc remunerat (de nova creació, desocupat o a punt de quedar vacant) per al qual l’empresari està prenent mesures actives per trobar un candidat adequat de fora de l’empresa en qüestió i està preparat per fer més passos i que l’empresari té la intenció d’ocupar immediatament o en un futur proper. Segons aquesta definició, una borsa de treball hauria d’estar oberta a candidats de fora d’una empresa. Tot i això, això no exclou la possibilitat que l’empresari contracti un candidat intern per al càrrec. Un lloc vacant que només estigui obert a candidats interns no hauria de ser tractat com una borsa de treball.

An lloc ocupat és un lloc remunerat dins d’una organització a la qual s’ha assignat un empleat.

Les taxes de vacants ocupen les seccions A a O de NACE Rev. 1 fins al quart trimestre del 2008 i les seccions B a S de NACE Rev. 2 des del primer trimestre del 2009. Aquests agregats es denominen "Economia sencera" per simplificar, fins i tot si s’exclouen l’agricultura, les activitats de les llars com a empresaris i les activitats d’organitzacions extraterritorials. Les seccions B a S de NACE Rev. 2 inclouen els sectors de la indústria (B a E), la construcció (F) i els serveis (G a N) juntament amb els serveis (principalment) no comercials (O a S).

2. L’EA18 inclou Bèlgica, Alemanya, Estònia, Irlanda, Grècia, Espanya, França, Itàlia, Xipre, Letònia, Luxemburg, Malta, els Països Baixos, Àustria, Portugal, Eslovènia, Eslovàquia i Finlàndia.

La UE28 inclou Bèlgica, Bulgària, República Txeca, Dinamarca, Alemanya, Estònia, Irlanda, Grècia, Espanya, França, Croàcia, Itàlia, Xipre, Letònia, Lituània, Luxemburg, Hongria, Malta, els Països Baixos, Àustria, Polònia, Portugal, Romania, Eslovènia, Eslovàquia, Finlàndia, Suècia i el Regne Unit.

Les taules també inclouen dades de Noruega, Suïssa i l'antiga República Iugoslava de Macedònia.

3. Les taxes de vacants laborals dels agregats de la UE i de la zona euro es basen en dades dels estats membres, incloses les estimacions dels períodes recents quan encara no hi ha valors disponibles. Si només hi ha dades nacionals disponibles per a una subpoblació, per exemple, excloent unitats més petites o algunes activitats (vegeu la nota al peu de pàgina 4), aquesta subpoblació s’utilitza en el càlcul de la taxa de vacants laborals dels agregats.
4. Això exclou Dinamarca, França, Itàlia i Malta per a les quals les ofertes de feina no cobreixen tota l'economia. A França i Itàlia, només s’enquesten unitats de negoci amb 10 empleats o més. A més, en el cas de l'administració pública, l'educació i la salut humana (NACE Rev. 2 seccions O, P i Q), les institucions públiques no estan cobertes. A Dinamarca, només s’enquesten les unitats de l’economia empresarial (NACE Rev 2, seccions B a N). A Malta, només s’enquesten unitats amb 10 empleats o més. França proporciona dades anuals amb una cobertura estesa a unitats amb menys de deu empleats dins dels sectors proporcionats. Les darreres dades disponibles (any de referència 10) indiquen una taxa de vacants de l’2012% per a l’economia coberta.
5. Això exclou Grècia i Polònia.

Comparteix aquest article: