La prova de desregulació és una falsa economia desapareix del document de la UE

D'un document de la Comissió Europea abans de la seva publicació van desaparèixer xifres que demostraven que hi hauria un estalvi financer molt petit d'una política de desregulació amb alts costos socials. La Comissió va llançar el mes passat una proposta sobre la declaració electrònica per al desplaçament de treballadors, que incloïa un pla per reduir la quantitat d'informació que els empresaris han de proporcionar sobre els treballadors que envien a treballar a diferents països.

Això dificultaria encara més a les inspeccions de treball que ja estan exagerades saber quins llocs de treball han de visitar per fer front als abusos endèmics als quals s'enfronten els treballadors desplaçats, com ara l'impagament dels salaris i les condicions laborals perilloses. 'Càrrega' d'11 euros El cost mitjà per als empresaris de declarar un treballador desplaçat és actualment de 10.78 euros. La versió inicial del document de treball del personal de la Comissió deia que només s'estalviaria 1.414.000 euros amb el nou sistema si fos adoptat pels nou estats membres que han manifestat el seu interès a utilitzar-lo. Fins i tot si tots els estats membres implantessin el sistema, l'estalvi total per a les empreses europees només seria "d'aproximadament 13,945,000 euros", admet el document. No obstant això, aquestes xifres no es van incloure a la versió final del document. En canvi, va afirmar que l'estalvi seria entre 95 i 342 milions d'euros, fins a 25 vegades més del que s'estimava inicialment.

Prova de progrés social

Tot i que la xifra més baixa es basava en l'estimació de la pròpia Comissió, la font de la xifra més alta és un document de posició de 3 pàgines de l'Associació Alemanya de la Indústria d'Enginyeria Mecànica. La mateixa Comissió diu que el document "es basa en els costos laborals alemanys, que són per sobre de la mitjana de la UE per a les tarifes horàries". La Comissió no va fer cap estimació dels costos socials de la reducció dels estàndards d'informació i no va avaluar adequadament les necessitats d'informació de les inspeccions de treball per fer complir amb eficàcia les normes sobre el desplaçament. Però un informe de l'Autoritat Laboral Europea adverteix: "La creació d'empreses bústies, el no respecte de les condicions de treball, l'autoocupació fals, els formularis PD A1 fraudulents i l'ocupació il·legal de nacionals de tercers països o el seu desplaçament fraudulent són els més significatius. i violacions recurrents i pràctiques abusives”.

És per això que la Confederació Europea de Sindicats (CES) demana que s'afegeixi una prova de progrés social al procés "Millor regulació" per garantir que les decisions futures no es basen únicament en la reducció de costos per a les empreses, sinó que també mantinguin els propis drets socials i socials de la UE. objectius econòmics. La secretària general adjunta de la CES, Isabelle Schömann, va dir: "La gran diferència de nombres entre aquests dos documents planteja serioses preguntes sobre la credibilitat de les afirmacions que es fan sobre els suposats beneficis de la desregulació. Els estalvis són realment 25 vegades superiors a l'estimació inicial de la Comissió o eren xifres no verificades d'una font partidista escollides a l'últim moment per adaptar-se a un impuls de desregulació ideològica?

“La Comissió té el deure de considerar adequadament l'impacte de les polítiques sobre els treballadors, els consumidors, les autoritats públiques i el medi ambient, no només sobre les empreses. En canvi, aquest episodi dóna l'aparença d'un procés d'elaboració de polítiques que està impulsat per la necessitat de complir un objectiu arbitrari de retallar la regulació en un 25%, sense tenir en compte cap altra conseqüència.

"En aquest cas, la proposta significaria que els empresaris podrien proporcionar menys informació sobre els treballadors que envien a obres, fàbriques o granges d'altres països. Els treballadors desplaçats ja s'enfronten a l'impagament dels salaris, el frau a la seguretat social i les condicions perilloses, i aquesta proposta facilitaria encara més la seva explotació. “Veiem el mateix tipus de retòrica sobre la revisió en curs del Reglament de la UE sobre coordinació de la Seguretat Social, amb el lobby empresarial demanant excepcions de notificació, tot i que el cost de sol·licitar el certificat corresponent és fins i tot inferior als 11 euros.

"La veritat és que cada vegada que s'escau sota la superfície de la retòrica de desregulació de les corporacions, està clar que els costos socials de reduir els estàndards són molt més alts que l'anomenada 'càrrega reguladora' per a les grans empreses. Tinguem clar: assegurar-se que els treballadors estiguin degudament assegurats no és una càrrega per a les empreses”.

Posició de la CES sobre l'agenda per a una millor regulació: per a les persones i el planeta, sense ànim de lucre Document de treball original del personal de la Comissió: “A nivell de la UE, s'estima que l'adopció del formulari estàndard i l'ús de la interfície pública multilingüe per part dels nou membres Els estats en qüestió comportarien una reducció de càrrega d'aproximadament 9 € en comparació amb la situació de referència actual. Aquest és el producte de l'estalvi de temps i de costos registrat als 1.414.000 estats membres en qüestió, multiplicat per la freqüència de publicació de declaracions presentades als estats membres esmentats anteriorment, en comparació amb el cost administratiu de referència a nivell de la UE en els 9 diferents actuals. procediments de declaració nacional.

La reducció de la càrrega per als proveïdors de serveis augmentaria encara més de manera significativa si els 27 estats membres de la UE s'unís a aquesta iniciativa. L'anàlisi estima una reducció del 81% a nivell de la UE, que correspon a uns 13,945,000 euros, en comparació amb la situació de referència.

Document de treball final del personal de la Comissió: “L'estalvi en càrrega administrativa per a les destinacions a aquest grup inicial d'Estats membres podria, per tant, arribar a un import màxim de 95 a 127 milions d'euros. La reducció de la càrrega per als proveïdors de serveis seria la més alta si els 27 estats membres s'incorporessin a aquesta iniciativa. Atesa la càrrega administrativa global estimada per al desplaçament de treballadors de 477 i 635 milions d'euros (tal com s'informa a la secció B anterior, una taxa d'estalvi estimada d'aquesta càrrega administrativa actual del 54%21 es traduiria en un estalvi global d'entre 257 milions d'euros). i 342 milions d'euros.

La CES és la veu dels treballadors i representa 45 milions de membres de 93 organitzacions sindicals de 41 països europeus, més 10 federacions sindicals europees.

La CES també és a Facebook, Twitter, YouTube i Flickr.

Comparteix aquest article: