Connecteu-vos amb nosaltres

Ocupació

Com trobar i formar-se per a feines demanades

COMPARTIR:

publicat

on

Utilitzem el vostre registre per proporcionar contingut de la manera que heu donat el vostre consentiment i per millorar la nostra comprensió de vosaltres. Pots donar-te de baixa en qualsevol moment.

A mesura que els treballadors d'edat avançada s'acosten a la jubilació, hi ha moltes oportunitats per als sol·licitants d'ocupació que consideren la formació per a funcions que tenen demanda.

La Comissió Europea ho ha identificat 42 ocupacions d'escassetat, en àrees des de la sanitat i l'hostaleria fins a les noves indústries digitals i verdes emergents. Mitjançant la millora de les competències per assumir-les, els sol·licitants de feina poden trobar el nou rol que els convé. Aquí identifiquem algunes de les indústries on és probable que els candidats de tota la UE tinguin demanda, i el suport que poden utilitzar per aconseguir-los. 

transport
Conduir un camió pot ser una funció divertida i vital, i és una àrea on els sol·licitants de feina ara poden trobar oportunitats de treball i beneficiar-se dels sous creixents. El transport de mercaderies per Europa és crucial per a les cadenes de subministrament a tot el continent. Fa tres anys, FreightConnections, de DHL Freight, citat dades del sector que suggereixen que ja hi havia una escassetat de 400 conductors de camions pesats a Europa l'any 000. La situació, segons va dir, era probable que empitjori a mesura que els conductors –aleshores amb una edat mitjana de més de 2022– arribessin a la jubilació, en una indústria que ha tingut dificultats per contractar en els últims anys. L'any passat, a reportar de la Unió Internacional de Transport per Carretera (IRU) va dir que l'escassetat de conductors significava que la meitat dels operadors de camions europeus no poguessin expandir-se. 

Però l'escassetat està donant lloc a un augment dels sous i a grans possibilitats de trobar feina. L'informe de l'IRU de 2024 va trobar que el salari mitjà dels camioners europeus era un 55% superior al salari mínim nacional, i va augmentar fins al 133% als Països Baixos. 

Els països de la UE estan adoptant una varietat d'enfocaments per animar les persones que busquen feina a formar-se en transport. A Dinamarca, per exemple, s'ha creat un fons de responsabilitat social que ofereix suport –inclosos simuladors– als aprenents que aprenen a conduir camions. A Itàlia, hi ha mesures regionals i nacionals vigents reemborsar el 80% del cost de la formació i la qualificació dels conductors.

Cura de la salut

Hi ha una gran i creixent necessitat de treballadors sanitaris: un paper essencial i de cura que serà encara més important en una societat que envelleix. Les funcions sanitàries, des de metges generals i especialistes fins a infermeres i auxiliars sanitaris, apareixen a la llista de la Comissió Europea d'ocupacions amb escassetat a tota la UE. En els propers anys hi haurà més gent gran necessitada d'atenció, mentre que molts dels que ja treballen en el sector s'acosten a la jubilació. 

anunci

A Letònia, on hi ha hagut escassetat de metges rurals, s'ha ofert suport addicional als metges generals regionals. A Suècia, el govern ha invertit recentment per potenciar la capacitat dels seus serveis sanitaris. 

Ocupació digital i verda

Les transicions de la UE cap a les tecnologies digitals i verdes estan permetent al continent construir per al futur. Això significa que hi haurà una gran demanda de treballadors per formar-se en aquestes àrees. L'ambició d'Europa és convertir-se en el primer continent climàticament neutre, tal com s'estableix a la Acord Verd Europeu. Com a resultat, és probable que n'hi hagi nous rols en àrees des de la construcció i l'arquitectura fins a l'energia i l'enginyeria.

A més, és probable que la demanda de treballadors digitals creixi. El 2023 Competències en transició: el camí cap al 2035 L'informe suggereix que hi haurà una gran demanda de professionals de les TIC fins al 2035. Les competències digitals són una prioritat clau per a la UE. Més que El 70% de les empreses europees han dit que la manca de personal qualificat digitalment frena la inversió. Al març, la Comissió Europea va destinar 1.3 milions d'euros a competències digitals i tecnologies crítiques, inclosa la IA. 

Com pot ajudar EURES

La xarxa d'assessors d'EURES d'arreu d'Europa pot oferir ajuda i assessorament als sol·licitants d'ocupació quan busquen feina en indústries de demanda. Els assessors d'EURES poden identificar programes de formació, oferir assessorament sobre on es demanen les habilitats dels sol·licitants d'ocupació i donar suport als candidats per qualificar-se, aprendre nous idiomes i sol·licitar feina. 

Feu clic aquí per Pregunteu a un assessor d'EURES sobre la millora de les qualificacions per a llocs de treball amb demanda.

Enllaços relacionats

Xateja amb un assessor EURES

Utilitzeu el portal EURES per saber quins llocs de treball es demanen i on

Condicions de vida i treball en altres països de la UE

Llegeix més

Jornades Europees del Treball

Cercar Assessors EURES

Condicions de vida i treball als països EURES

EURES Base de dades de llocs de treball

Serveis EURES per ocupadors

EURES Events Calendar

Propers Esdeveniments en línia

EURES activat Facebook

EURES activat X

EURES activat LinkedIn

EURES activat Instagram

Comparteix aquest article:

EU Reporter publica articles de diverses fonts externes que expressen una àmplia gamma de punts de vista. Les posicions preses en aquests articles no són necessàriament les d'EU Reporter. Si us plau, consulteu el document complet de EU Reporter Termes i condicions de publicació per obtenir més informació, EU Reporter adopta la intel·ligència artificial com a eina per millorar la qualitat, l'eficiència i l'accessibilitat periodístiques, alhora que manté una estricta supervisió editorial humana, estàndards ètics i transparència en tot el contingut assistit per IA. Si us plau, consulteu el document complet de EU Reporter Política d'IA per més informació.

Tendències