L’enviament de joves aturats a centres de treball a temps complet “sense sentit”, diu l’empresari

"El centre de treball s'ha convertit en una organització desapareguda, totalment inadequada per al propòsit", segons Will Davies, un empresari a gran escala del sector de la construcció del Regne Unit.

El secretari de Treball i Pensions, Iain Duncan Smith, ha dit que els aturats de llarga durada, inclosos els menors de 24 anys, que no estaven disposats a "comprometre's amb les seves obligacions" hauran de presentar-se diàriament als centres d'ocupació per obtenir "un suport intensiu".

"Les persones seleccionades rebran suport i supervisió d'experts mentre cerquen i sol·liciten feina. És a dir, de les nou a les cinc (35 hores a la setmana) durant fins a sis mesos, simulant la jornada laboral", va dir Duncan Smith.

"Cal aplaudir el desig del ministre d’inculcar una ètica laboral als joves treballadors, però malauradament la Xarxa de centres de treball ara està totalment desproveïda de passió i no té absolutament ni idea de com motivar i treballar amb els joves d’avui", va dir Davies, director general i fundador de l'empresa de manteniment i rehabilitació d'immobles Aspect.co.uk.

"Ells estan més interessats a protegir el dret dels joves a no treballar i em preocupa enormement que les perspectives de la nostra pròxima generació de treballadors estiguin en mans d'una organització tan endarrerida i ineficient", va afegir Davies.

George Osborne ja havia dit a la conferència del partit que a partir d'abril d'individus que són incapaços de trobar feina a través del programa de treball haurà de reportar el centre de treball al dia, dur a terme el treball comunitari o formació obligatòria si no es perdin els seus beneficis.

"Tots sabem que els joves que intenten obrir-se camí en el món laboral estan passant un moment increïblement difícil en aquest moment", va dir Davies.

anunci

La signatura manteniment de la propietat ha estat jugant la seva part a través dels seus bootcamps d'ocupació. Aquesta iniciativa va ser creada l'any passat en un intent d'ajudar els joves a desenvolupar les seves habilitats de treball i millorar les seves possibilitats d'ocupació. El més recent d'ells va tenir lloc el mes passat.

"Si els empresaris poden donar als joves l'oportunitat de demostrar la seva intenció de treballar; els resultats els sorprendran", va concloure Davies.

Comparteix aquest article: