"Els alemanys estan furtivitzant els nostres treballadors qualificats del futur", adverteix el defensor de la formació

L’esquema d’aprenentatge d’Alemanya de 120 milions de lliures esterlines que cobreix la seva escassetat de competències futures amb joves britànics ha estat criticat pel defensor de l’aprenentatge Will Davies, que adverteix que aquests són els mateixos treballadors que hem de mantenir al Regne Unit.

"No tots els joves voldran aprendre una llengua estrangera i viure a l'estranger per rebre una oportunitat de formació decent. L'èxit o el fracàs d'aquest esquema depèn de si podem oferir aprenentatges de la mateixa qualitat al Regne Unit", va dir Davies, que és el cofundador de l'empresa de manteniment i rehabilitació de finques aspect.co.uk.

L’esquema alemany ofereix aprenentatges de tres anys pagats a totes les despeses que inclouen salaris, viatges a casa i fins i tot lliçons gratuïtes d’idiomes a joves amb bons passis de nivell “A”.

"És òbviament una oferta temptadora per als millors candidats britànics, però aquestes persones són la propera generació de treballadors qualificats que necessitem per a les nostres indústries aquí", va afegir Davies.

Alemanya té una població envellida i la seva esperança és que els joves britànics (d’entre 18 i 35 anys) es casin i s’instal·lin a Alemanya després d’acabar el seu període d’entrenament per suplir la seva imminent manca d’habilitats.

"Hi ha més d'un milió de joves aturats al Regne Unit i es desmoralitzen totalment pel mercat laboral. Si no ens enfrontem al problema, pagarem el nostre fracàs durant les properes dècades", va dir Davies.

"Hem de millorar la qualitat de la formació i els aprenentatges que s'ofereixen al Regne Unit i motivar els joves a participar-hi. Si els joves veuen els més qualificats d'entre ells que es mouen a l'estranger a la recerca d'una formació de qualitat que és improbable que ajudi a la situació, " Ell va dir.

anunci

aspect.co.uk ha desenvolupat un sistema de campaments d’inici per reclutar joves per als seus propis plans d’aprenentatge.

"Als nostres camps de preparació, els joves van realitzar una sèrie de proves de condicionament físic, alfabetització i càlcul numèric. Van poder comprometre's amb l'esquema perquè vam poder demostrar que la recompensa era una autèntica formació laboral", va dir Davies.

"Les persones que estaven més disposades a contribuir al camp d 'entrenament van ser les persones que aspect.co.uk s'ha beneficiat més de l'ocupació ".

Comparteix aquest article: