Connecteu-vos amb nosaltres

Consell de Ministres

Ocupació juvenil: la Comissió proposa normes per millorar la qualitat de les pràctiques

COMPARTIR:

publicat

on

Utilitzem el vostre registre per proporcionar contingut de la manera que heu consentit i per millorar la nostra comprensió de vosaltres. Podeu donar-vos de baixa en qualsevol moment.

P0096930013La Comissió Europea ha proposat avui pautes per permetre als participants adquirir experiència laboral d’alta qualitat en condicions segures i justes i augmentar les seves possibilitats de trobar un treball de bona qualitat. La proposta de recomanació del Consell sobre un marc de qualitat per a les pràctiques exigiria, en particular, als estats membres que asseguressin que la legislació o la pràctica nacional respectessin els principis establerts a les directrius i que adaptessin la seva legislació quan fos necessari. Les pràctiques són un element clau del garantia juvenil proposat per la Comissió Europea el desembre del 2012 i adoptat pel Consell de Ministres de la UE a l’abril del 2013. Actualment, un de cada tres pràctics no compleix les condicions de treball o els continguts d’aprenentatge, segons una enquesta recent de l’Eurobaròmetre (IP / 13 / 1161). Molts d’aquests pràctics de baixa qualitat els utilitzen els empresaris per substituir els llocs de treball d’entrada.

"Les pràctiques són crucials per millorar l'ocupabilitat dels joves i per garantir una transició fluida de l'escola a la feina. És inacceptable que actualment alguns estudiants siguin explotats com a mà d'obra gratuïta o barata. Els estats membres han de garantir que els participants rebin una formació i experiència valuoses per Aquestes directrius proposades permetrien als estudiants adquirir experiència laboral d'alta qualitat en bones condicions laborals ", va dir el comissari d'Ocupació, Afers Socials i Inclusió, László Andor.

Les directrius augmentarien la transparència pel que fa a les condicions de pràctiques, per exemple, exigint que les pràctiques es basin en un acord de pràctiques escrit. L’acord hauria de cobrir continguts d’aprenentatge (objectius educatius, supervisió) i condicions de treball (durada limitada, temps de treball, indicació clara de si els estudiants serien remunerats o serien compensats d’una altra manera i si podrien obtenir la seguretat social). De fet, als proveïdors de pràctiques se’ls demanaria que revelessin a l’avís de vacant si es pagaria el període de pràctiques.

En establir uns estàndards de qualitat comuns per a les pràctiques, l’adopció del Marc de qualitat per a les pràctiques donaria suport a la implementació de sistemes de garantia juvenil per part dels estats membres. També fomentaria més pràctiques transnacionals i ajudaria a l’extensió de EURES als períodes de pràctiques, tal com va sol·licitar el Consell Europeu a la seva Conclusions de juny de 2012.

El marc proposat no cobreix els períodes de pràctiques que formen part de títols universitaris o que són obligatoris per accedir a una professió específica.

Fons

El marc de qualitat per a les pràctiques és una de les iniciatives anunciades al Paquet d’Ocupació Juvenil de desembre de 2012 (vegeu IP / 12 / 1311, MEMO / 12 / 938 i SPEECH / 12 / 910).

anunci

La Garantia Juvenil té com a objectiu garantir que tots els joves fins als 25 anys rebin una oferta d’ocupació, formació continuada, aprenentatge o pràctiques de bona qualitat en un termini de quatre mesos després de quedar-se a l’atur o deixar l’educació formal. La Garantia Juvenil és una de les reformes estructurals més crucials i urgents que els estats membres han d’introduir per abordar l’atur juvenil i millorar la transició escolar-laboral. Per a la seva implementació efectiva són essencials pràctiques de bona qualitat (MEMO / 13 / 968 i MEMO / 13 / 984).

Al llarg de les dues darreres dècades, els períodes de pràctiques s’han convertit en un important punt d’entrada al mercat laboral per als joves. Tot i que cada vegada representen una característica estàndard als nostres mercats laborals, la seva difusió també ha anat acompanyada de preocupacions creixents pel que fa al contingut i a les condicions de treball de l’aprenentatge. Si les pràctiques realment han de facilitar l’accés a l’ocupació, han d’oferir contingut d’aprenentatge de qualitat i unes condicions de treball adequades i no han de ser un substitut econòmic per a feines habituals.

Una recent Enquesta de l'Eurobaròmetre sobre la qualitat de les pràctiques revela que els períodes de pràctiques són generalitzats: al voltant de la meitat dels enquestats (46%) han realitzat un període de pràctiques i una gran part d’ells ha realitzat múltiples pràctiques. També indica que el 35% dels proveïdors de pràctiques no ofereixen un acord de pràctiques per escrit i que s’ofereix al 23% dels participants per renovar-lo al final, en lloc de ser contractats adequadament. I l’enquesta demostra que només el 9% de les pràctiques es duen a terme a l’estranger.

El juliol de 2012. la Comissió va publicar un estudi sobre els períodes de pràctiques en tots els estats membres. Es va recomanar que els períodes de pràctiques oferissin més garanties en termes de qualitat i perspectives per als joves i que responguessin millor als requeriments del mercat laboral IP / 12 / 731).

Més informació

notícia a la pàgina web de la DG Ocupació

Eurobaròmetre L’experiència de pràctiques a la UE

Web de László Andor

Seguiu László Andor a Twitter

Comparteix aquest article:

EU Reporter publica articles de diverses fonts externes que expressen una àmplia gamma de punts de vista. Les posicions preses en aquests articles no són necessàriament les d'EU Reporter.

Tendències