Connecteu-vos amb nosaltres

dades

#La revolució digital requereix que les empreses s'adaptin

COMPARTIR:

publicat

on

El mercat laboral del futur buscarà treballadors amb habilitats digitals i emprenedores i també buscarà creativitat. Com a resultat de la digitalització, l’organització del treball es caracteritza per una major flexibilitat, que afecta quan, on i com es realitzen les tasques. Aquestes són només algunes de les conclusions clau de l’estudi publicat recentment “Impact of digitalization and the on-demand economy on labour markets and the consequences for employment and industrial relations”.

The study explores the impact of digitalization on employment, enterprises and labour relations in terms of the creation, transformation and destruction of jobs, employees’ and employers’ altered roles, and changes in the organization of work. The study covers both traditional businesses and industries and the on-demand economy.

A diferència de molts altres estudis realitzats anteriorment en aquest camp, que han examinat principalment la perspectiva dels empleats o treballadors que ofereixen la seva mà d’obra en plataformes en línia, aquest estudi posa especial èmfasi en aspectes rellevants per a empresaris, sectors i empreses de totes les mides.

Segons els investigadors, els factors clau per adaptar amb èxit les empreses als canvis provocats per la digitalització són la capacitat de recopilar i explotar dades, la interconnexió de cadenes de valor, la creació d’interfícies digitals de clients i la mitigació de ciberamenaces.

Les noves tècniques com ara l’anàlisi de dades massives, la impressió additiva, l’automatització, la realitat virtual i la Internet de les coses permeten el desenvolupament de productes i serveis nous, més complexos i sofisticats. Els nous llocs de treball per desenvolupar i mantenir aquests productes i serveis solen requerir competències superiors, mentre que l’aplicació d’aquestes tecnologies també pot crear llocs de treball més poc qualificats i orientats al servei. Segons l’estudi, s’ha estimat que tots els llocs de treball que es creen a la indústria d’alta tecnologia generaran cinc llocs de treball addicionals en l’economia en general.

The study was drawn up for the European Economic and Social Committee – upon request by the Employers’ Group – by a research team from the Centre for European Policy Studies (CEPS). The analysis in the study is based on desk research and interviews with stakeholders ranging from employers’ and employees’ representatives to platforms, sectoral organisations, policy-makers and other experts.

anunci

L'estudi es va publicar al lloc web del CESE i es pot descarregar a continuació enllaç.

Comparteix aquest article:

EU Reporter publica articles de diverses fonts externes que expressen una àmplia gamma de punts de vista. Les posicions preses en aquests articles no són necessàriament les d'EU Reporter.

Tendències