Connecteu-vos amb nosaltres

Brexit

El creixement dels salaris britànics a la dècada nova quan els empresaris contracten a #Brexit

COMPARTIR:

publicat

on

Utilitzem el vostre registre per proporcionar contingut de la manera que heu donat el vostre consentiment i per millorar la nostra comprensió de vosaltres. Pots donar-te de baixa en qualsevol moment.

El sou dels treballadors britànics va créixer al seu ritme conjunt més ràpid en més d'una dècada, a mesura que els empresaris van ampliar la seva època de contractació, afegint-hi signes que la incertesa sobre el Brexit està impulsant les empreses a contractar treballadors en lloc de comprometre's amb inversions a llarg termini. escriure William Schomberg i Andy Bruce.

En contrast amb altres lectures lentas de l'economia britànica, els ingressos totals, incloses les bonificacions, van augmentar un 3.5% anual en els tres mesos fins al febrer, van mostrar les dades oficials, en línia amb una enquesta d'economistes de Reuters.

Aquesta va ser la taxa conjunta més alta des de mitjans del 2008, tot i que el mes de febrer per si sol el ritme de creixement salarial es va alentir.

El mercat laboral britànic ha desafiat l'enfocament del Brexit, ajudant les llars la despesa de les quals impulsa l'economia. La setmana passada, la sortida del Regne Unit de la UE es va endarrerir fins a l'octubre.

Tanmateix, l'augment de llocs de treball podria reflectir el nerviosisme entre els empresaris pel Brexit i els riscos d'agreujar l'antic problema de productivitat del Regne Unit, el taló d'Aquil·les de la cinquena economia més gran del món.

Els treballadors poden ser contractats i després acomiadats si l'economia pateix un cop, mentre que la inversió en tecnologia i maquinària nova, que ajuda l'economia a llarg termini, va caure al llarg del 2018.

"El període allargat d'incertesa ha mantingut les empreses en un cicle de contractació", va dir Tej Parikh, economista de l'Institut de Directors, un grup d'empresaris.

anunci

"Sense un repunt de la inversió, la baixa productivitat també evitarà que els salaris creixin encara més, sobretot si es tenen en compte els costos regulatoris més elevats als quals s'enfronten les empreses aquest any fiscal".

Les dades d'aquest mes van mostrar que la producció per hora només va augmentar un 0.5% el 2018, molt per sota de la mitjana anual del 2% abans de la crisi financera mundial.

La firma de comptabilitat Deloitte va dir dilluns que les grans empreses amb seu al Regne Unit es centraven cada cop més en el flux d'efectiu, ja que es preocupaven per l'impacte econòmic a llarg termini del Brexit.

L'ONS va dir que l'augment de llocs de treball durant l'últim any prové de treballadors a temps complet, tant assalariats com autònoms.

Els ingressos setmanals mitjans, sense incloure les bonificacions, van augmentar un 3.4% anual, va dir l'ONS, en línia amb l'enquesta de Reuters i van baixar del 3.5% en els tres mesos fins al gener.

Va ser la primera caiguda d'aquesta mesura de creixement salarial des de mitjans de l'any passat.

La fortalesa del mercat laboral està impulsant els salaris més ràpidament del que ha previst el Banc d'Anglaterra, fet que fa pensar que alguns economistes podrien augmentar ràpidament els tipus d'interès un cop s'aixequi la incertesa del Brexit.

El BoE va preveure al febrer que el creixement salarial s'alentiria fins al 3.0% a finals del 2019 i que probablement l'economia global creixi al seu ritme més lent en una dècada.

Comparteix aquest article:

EU Reporter publica articles de diverses fonts externes que expressen una àmplia gamma de punts de vista. Les posicions preses en aquests articles no són necessàriament les d'EU Reporter. Si us plau, consulteu el document complet de EU Reporter Termes i condicions de publicació per obtenir més informació, EU Reporter adopta la intel·ligència artificial com a eina per millorar la qualitat, l'eficiència i l'accessibilitat periodístiques, alhora que manté una estricta supervisió editorial humana, estàndards ètics i transparència en tot el contingut assistit per IA. Si us plau, consulteu el document complet de EU Reporter Política d'IA per més informació.

Tendències