Els millors països per desplaçar-se després del #Brexit

Brexit. La paraula que tothom està cansat de sentir. Amb el Brexit que ens sobrepassa, no és d'estranyar que els britànics es deixin sentir insegurs sobre el seu futur. Si voleu posar-vos en qüestió les capçaleres cap a les pastures noves, aquest article analitza alguns dels millors països per traslladar-vos després del Brexit, amb l'ajuda de la més recent de HSBC Enquesta Expat Explorer que va classificar Suècia en primer lloc per 'Family', Nova Zelanda per 'Experience' i Suïssa en primer lloc per 'Economics'.

Tant si busqueu un lloc on la vostra família com la vostra casa trucaran feliçment, un país on les oportunitats de carrera són infinites o una destinació que ofereixi una qualitat de vida elevada, aquest article explora el motiu pel qual cada lloc superior té una atenció tan elevada per part dels expatriats. a tot el món.

Suècia

Tant si es tracta de l’enfocament generós del país en matèria de baixa parental remunerada ni de la seva posició sobre una educació de qualitat, no és difícil veure per què Suècia roba el primer lloc de la categoria familiar.

Llicència parental pagada

Els pares residents a Suècia tenen dret a una merda 480 dies de parentalitat remunerada sortir un cop nascut o adoptat un nen, posant èmfasi en el sistema centrat en la família del país. Durant els dies 390, els pares haurien d’esperar que rebessin al voltant del 80% del sou. Durant els restants dies 90, els pares rebran una tarifa plana de SEK 180 per dia. Dit això, els pares només són elegibles per a això si han treballat legalment a Suècia des de fa almenys 240 dies i han pagat impostos.

Educació

anunci

Les famílies que s’hi traslladen també beneficiaran d’an sistema educatiu excel·lent - i el millor és que l’escolarització és gratuïta per a tots els nens que assisteixin a escoles públiques d’edats compreses entre els anys 6 i 16. Un cop han completat ”escola obligatòria ', els nens de 16 i posteriors tenen l’opció d’assistir a l’educació secundària superior que també és gratuïta.

Les escoles internacionals també són una opció popular per als expatriats, no només a causa de l’educació d’alta qualitat que reben els vostres fills, sinó també perquè les lliçons s’ensenyen generalment en anglès i segueixen el currículum americà o britànic.

Una cosa a destacar, però, és que l’educació escolar a casa és il·legal a Suècia excepte en circumstàncies molt rares o inusuals. És obligatori que els nens assisteixin a una escola reconeguda des dels anys 6 fins a 16.

Salut

Es considera que el sistema sanitari a Suècia és d’una qualitat molt alta, cosa que les famílies expatriades segur que apreciaran. De fet, els pacients sovint reflexionen sobre l’alt nivell d’atenció rebuda, amb 90% de les persones utilitzant l'atenció primària a Suècia, dient que el personal va ser tractat amb respecte i consideració.

El sistema sanitari suec està descentralitzat, cosa que significa que la seva responsabilitat correspon als consells comarcals i, en alguns casos, als ajuntaments o als governs municipals. Els pacients només cobreixen un petit percentatge de costos.

Si bé el sistema sanitari a Suècia és universal, hi ha alguns costos que comportaran els pacients, és per això que les famílies encara poden necessitar invertir en un política global de salut per assegurar-se que estiguin adequadament coberts en cas d’emergència mèdica.

Mediambient

Suècia també és molt coneguda per la seva infraestructura ecològica. Per exemple, el país té l’objectiu d’estar completament lliure de combustibles fòssils per part de 2040, amb Estocolm ja subministrant una alternativa de biocombustible a les benzineres de tota la ciutat.

Vostè i la seva família segur que gaudireu de l’ampli ventall d’espais verds que Suècia té, a més d’un sistema de transport públic excel·lent i una selecció de restaurants i botigues d’alimentació ecològica.

Nova Zelanda

Coneguda pels seus paisatges impressionants, la cultura inclusiva i el relaxant estil de vida orientat a l'aire lliure, Nova Zelanda no deixa confusió sobre el motiu pel qual va obtenir el primer lloc en l'enquesta Expat Explorer per 'Experience'.

cultura

La diversitat de Nova Zelanda es reflecteix parcialment en les tres llengües oficials del país, que inclouen el maori, l’anglès i l’idioma de signes de Nova Zelanda. En particular, la cultura maori està entrellaçada activament amb la vida quotidiana, inclosa la feina. Per tant, no us sorprengui si veieu algunes descripcions de treball o objectius de rendiment que citen la “comprensió de la cultura Maori” com a part dels requisits del rol. Es fan esforços per a garantir que els nous arribats a Nova Zelanda entenguin i agraeixen la cultura indígena.

Els neozelandesos sovint es refereixen a si mateixos com a "kiwis" i es descriuen a si mateixos "amable però reservat" i "obert però respectuós". Al principi, això pot semblar confús, però, quan més conegueu la gent local, més comprendreu aquesta descripció. Hi ha moltes maneres de conèixer la cultura local quan hi esteu, així que aprofiteu totes les oportunitats, ja sigui un hāngi (mètode tradicional Maori per cuinar menjar en un forn de terra) als vostres veïns, una barbacoa o unes copes al bar del local.

Un enquestat de l'Expat Explorer Survey de HSBC també destaca la cultura del país:

“Les ciutats de Nova Zelanda, especialment les del nord, són una barreja de cultures europees, polinèsies i antipodeanes. És una barreja fascinant que no trobaria enlloc més ”.

La cultura de Nova Zelanda és tan bonica com el seu paisatge, així que assegureu-vos d'experimentar i submergir-vos en ella el màxim possible.

Estil de vida

Acull una gran varietat d'espais verds i oberts i un clima temperat durant tot l'any, hi ha moltes oportunitats de gaudir d'un estil de vida saludable i exterior com a nouvingut a Nova Zelanda. Tant si voleu aprofitar una de les moltes rutes de senderisme com de ciclisme que hi ha a tot el país, o bé esquiar per les pistes blanques i suaus de l'únic volcà esquiable de Nova Zelanda, el Mt Ruapehu, les oportunitats per a aventura a l'aire lliure són infinites.

Amb milers de quilòmetres de costa, llacs i rius, Nova Zelanda és un punt de partida per a esports nàutics i activitats. Si abans no havíeu visitat Nova Zelanda, tot el que haureu de fer és fer a Google unes quantes fotos de llocs impressionants com el Mount Taranaki o la cascada Milford Sound i estareu convençuts. Si aquells impressionants miradors no us convencen, què serà?

Potser el fet que Nova Zelanda també ofereix un equilibri entre la vida i la vida extremadament atractiu us persuadirà. Amb temps de desplaçament generalment curts i un èmfasi en un horari laboral flexible, hi ha molts avantatges de viure i treballar a Nova Zelanda.

Un altre enquestat de l'Enquesta de l'Explorador Expatat de HSBC afegeix que "hi ha més oportunitats per ser creatiu en els negocis i està menys lligat per belleses socials, més amable i amb comunitats més solidàries".

Així doncs, per als que busquen una millor qualitat de vida, un millor equilibri entre la vida laboral i una experiència emocionant, voldreu tenir present Nova Zelanda.

Suïssa

Si s'ha votat en els cinc primers llocs per obtenir ingressos disponibles, creixement dels salaris, progressió professional i seguretat laboral, no és d'estranyar que Suïssa hagi assolit el millor nivell d'economia.

Renda disponible

Molts residents de Suïssa poden beneficiar-se d’un alt nivell de vida gràcies a un augment dels ingressos disponibles. Segons el més recent índex de vida millor de l’OCDE, a Suïssa, la renda disponible ajustada neta per habitant de l’habitatge mitjana és de $ 36,378 (USD) cada any, que és superior a la mitjana de l’OCDE de 30,563 de dòlars (USD) a l’any.

Dit això, els ingressos disponibles d’una persona necessiten cobrir el cost de la vida i, si bé, en la majoria dels casos, això no descarta que el cost de la vida a Suïssa sigui sorprenentment elevat. Per exemple, el global cost de vida a Londres, Regne Unit, és molt inferior al de Zuric, Suïssa. Això vol dir que, per viure còmodament a Suïssa, necessitareu una feina ben remunerada per poder beneficiar-vos del major ingrés disponible.

Oportunitats laborals

Per sort, Suïssa té molt a oferir quant a oportunitats de carrera. De fet, el 80% de les persones de 15 a 64 a Suïssa té un treball remunerat, que és superior a la mitjana d’ocupació de l’OCDE del 67%. També és una de les taxes més altes de l’OCDE.

L’economia suïssa està formada pels tres sectors principals: el sector terciari, el sector de la indústria i el sector agrícola.

El sector terciari contribueix més a l’economia suïssa, abastant indústries com la banca, les assegurances i el turisme. Aquest sector empra més 75% de la població activa de Suïssa.

El sector de la indústria es basa molt en les importacions i les exportacions i està format per la indústria de la màquina, el metall i el tèxtil, així com la indústria química i farmacèutica. Més d’una cinquena part de la població que treballa forma aquest sector.

Finalment, el sector agrícola, que representa prop del 3% de la població activa de Suïssa, té el gran suport del govern. Els expatriats trobaran probablement oportunitats als sectors terciari i de la indústria.

Si bé el món laboral és competitiu a Suïssa, hi ha indústries on l'escassetat significa més oportunitat. En particular, la indústria de l'enginyeria compta amb gairebé el 40% dels treballadors estrangers i busca constantment treballadors més qualificats. Els treballs de la indústria tecnològica, farmacèutica, de consultoria, banca, assegurances i informàtica també són molt exigents.

Així, si sou un empresari amb vocació de negocis que vol ampliar els vostres horitzons i gaudeix d’un ingrés disponible més alt, Suïssa pot ser el lloc ideal per a vosaltres. Tanmateix, independentment del lloc on es decideixi traslladar-se després que passi el Brexit (si passa), hi ha moltes destinacions diverses que s'adapten a tu i a la teva circumstància, ja siguis orientat a la teva carrera professional, orientat a la teva família o a tot això.

Comparteix aquest article: