Brexit
Set consells per a petites empreses enmig de la incertesa #Brexit, ja que el 51% revela optimisme sobre els plans de futur
Les noves dades d’un estudi realitzat per Clearwater International han revelat que de les 2,100 empreses europees enquestades a les principals economies d’Europa occidental, l’ansietat de Brexit està present a tot Europa, amb un 23.9% de totes les empreses que la destaquen com a una de les tres principals competències que tenen els seus negocis.
Tot i això, tot i que preveuen i preparen el Brexit és un tema a curt termini, sobretot perquè moltes encara tenen dubtes sobre la data de sortida real, el 46.5% de les empreses europees de l'estudi són molt més optimistes sobre les seves fortunes posteriors al Brexit, inclòs el 51%. d’empreses britàniques.
Catherine O'Riordan (a la imatge de baix, advocat comercial superior a Spratt Endicott, va explicar: “La preocupació creixent per als propietaris d’empreses de pimes és entendre què significa per a ells un Brexit sense acord i com preparar-se millor. És essencial que les petites empreses prenguin mesures per preparar-se per a una situació de no-tracte i que els empresaris entenguin l’impacte que pot tenir el Brexit en la seva organització i en altres empreses de la seva cadena de subministrament, a curt i llarg termini. Les investigacions de la Federació de petites empreses (FSB) revelen que només un de cada cinc propietaris d'empreses (el 21%) ha planejat o s'ha preparat per als problemes previstos després que el Regne Unit sortís de la UE el 31 de gener ".
O'Riordan comparteix set consells destinats a propietaris de petites empreses, sobre què fer per preparar la vostra empresa o organització per al Brexit:
2. Força de treball - No està clar si els drets dels empleats del Regne Unit i de la UE que treballen al Regne Unit canviaran després d'un brexit sense acord. Tot i això, les empreses que utilitzen ciutadans de la UE, de l'EEE i de Suïssa[I] haurà de demostrar el dret dels treballadors a treballar mitjançant el passaport o el document nacional d’identitat i el seu estatus en virtut del sistema de liquidació de la UE És possible que hagueu de revisar les estratègies de contractació, sobretot si la vostra empresa depèn de treballadors de la UE amb menys qualificació.
3. Cobertura d'assegurança - Es recomana als propietaris empresarials que revisin les seves pòlisses d’assegurança per comprovar que estiguin cobertes per retards o cancel·lacions en la producció de béns o en la prestació de serveis. Si els propietaris d’empreses s’acumulen, val la pena confirmar que la suma assegurada en la política comercial és suficient per cobrir les accions addicionals.
4. Força major - En general, les disposicions de força major excusen a una part de la responsabilitat si aquesta part no pot exercir les seves obligacions contractuals a causa d'un esdeveniment fora del seu control. Les empreses han de revisar les disposicions de força major en els contractes amb clients i proveïdors i considerar si es podrien desencadenar el Brexit.
5. Els drets de propietat intel · lectual - Les marques registrades de la UE o els dissenys comunitaris registrats continuaran sent vàlids a la resta de la UE després del Brexit, però estaran protegits al Regne Unit per un nou dret equivalent al Regne Unit. Les empreses que hagin sol·licitat una marca comercial o un disseny comunitari registrat que no s’hagi concedit a la data en què el Regne Unit abandoni la UE hauran de sol·licitar el nou dret del Regne Unit.
6. Noms de domini .eu - Els noms de domini .eu estan disponibles per a les empreses establertes a la UE o a l'EEE. Els registrants de noms de domini .eu amb seu al Regne Unit tindran un termini de gràcia de 2 mesos per demostrar que compleixen els criteris d’elegibilitat, és a dir, que tenen una entitat legalment establerta a l’EEE, en cas que es retiri el seu nom de domini .eu. Les empreses han de revisar les seves carteres de noms de domini i tenir en compte com fer front als noms de domini .eu existents.
7. Dades de caràcter personal - Al sortir de la UE, les organitzacions del Regne Unit encara poden enviar dades personals a la UE27, però la UE27 ja no podrà enviar dades personals al Regne Unit a menys que hi hagi un mecanisme diferent. El mecanisme pot incloure les regles corporatives vinculants per a organitzacions on es rebin les dades de les sucursals d’estranger o (més habitualment) que s’incorporen als vostres acords les clàusules contractuals estàndard.
Comparteix aquest article:
-
AutomobilismeFa dies 3
Fiat 500 vs. Mini Cooper: una comparació detallada
-
Horitzó EuropaFa dies 3
Els acadèmics de Swansea reben una beca Horizon Europe de 480,000 € per donar suport a nous projectes de recerca i innovació
-
Estil de vidaFa dies 3
Transformar la teva sala d'estar: una visió del futur de la tecnologia d'entreteniment
-
BahamesFa dies 3
Les Bahames presenta les comunicacions legals sobre el canvi climàtic davant la Cort Internacional de Justícia