Dia Mundial de l'Autisme: projectes de la UE ajuden a les persones amb autisme obtenen punt de suport en escala d'ocupació

Una sèrie de projectes pilot de la Comissió Europea han ajudat als europeus 100 amb autisme procedents de cinc països de la UE per entrar al mercat laboral, publicat un nou informe Dia Mundial de la Consciència sobre l'Autisme (2 abril), mostra. Els projectes van tenir com a objectiu potenciar les perspectives d'ocupació de les persones amb trastorns de l'espectre autista (TEA) a Bulgària, Alemanya, Dinamarca, Polònia i Itàlia. Les persones amb autisme es poden potenciar i desenvolupar en entorns de treball estructurats i ben organitzats. Els projectes europeus donen llum nova als reptes i obstacles que pateixen les persones amb TEA en entrar al mercat laboral tot identificant les millors pràctiques que poden ajudar-los a superar aquests reptes.

La vicepresidenta Viviane Reding, comissària de justícia de la UE, va dir: "Les persones amb discapacitat s'enfronten a barreres per accedir a la força de treball. Sovint es troben tallades de les oportunitats que tenen altres persones. Estem prenent mesures per canviar-ho. Els projectes de la UE que es presenten avui mostren quines mesures pràctiques es poden fer per millorar les perspectives laborals de les persones amb autisme. Vull que aquestes bones pràctiques es repliquin a més països perquè les persones amb autisme de tota Europa puguin beneficiar-se i que es considerin adequades i adequades per al lloc de treball ".

Les persones amb autisme són un grup divers que inclou persones amb discapacitat intel·lectual i aquelles amb habilitats cognitives mitjanes o superiors. Les barreres existents les posen sovint en una situació complexa, ja que els seus símptomes - deteriorament de la interacció social i la comunicació o els interessos restringits - els posen en desavantatge en els nombrosos llocs de treball del mercat laboral actual. Al mateix temps, sovint tenen punts forts com la precisió, el bon detall dels detalls, la fiabilitat i la meticulosa aplicació de tasques rutinàries, cosa que els fa especialment adequats per a entorns de treball específics.

Els projectes pilot patrocinats per la UE van córrer des de 2011-2013 i es van centrar a avaluar les necessitats de les persones amb autisme, oferint formació i suport dirigits per millorar les habilitats i superar els desafiaments identificats i, finalment, col·locar els participants en el projecte amb empresaris.

Alguns exemples són:

• Formació i col·locació de persones 20 amb TEA en el sector de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC) a Bulgària;
• integració dels joves 17 al mercat laboral a Alemanya, amb l'assistència de tècnics de feina que van ajudar en les sol·licituds laborals i després de la contractació;
• un programa de cinc mesos que situa les persones amb TEA com a consultors que realitzen tasques especialitzades, com ara proves de programari i programació de TIC al voltant de les empreses i organitzacions sense ànim de lucre de 30 a Dinamarca i Polònia i;
• formació de tutors de 18 per donar suport a la col·locació de persones 27 amb TEA en treballar amb una varietat de petites empreses i empresaris del sector públic a Itàlia.

La Comissió continuarà treballant amb el Parlament Europeu i els estats membres per conscienciar sobre l'autisme per millorar el seu accés al mercat laboral. Autism-Europe, una organització que es beneficia de fons de la UE, està duent a terme una campanya de sensibilització a tot Europa sobre les necessitats dels europeus amb autisme en els camps de l'educació i l'ocupació. Les bones pràctiques desenvolupades en els projectes pilot també es posaran a la seva disposició per a altres projectes a tot Europa.

Fons

anunci

L’accés a l’ocupació és reconegut com un dret humà fonamental a la Convenció de les Nacions Unides sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat, a la qual la UE és partit.

Segons la Xarxa Acadèmica d’experts europeus sobre discapacitat, la proporció de persones amb discapacitats que no participen en el mercat laboral és almenys el doble del que els ciutadans mitjans de la UE.

Segons les estadístiques d’Autism Europe, la incidència de la TEA diagnosticada en nens a Europa sembla estar en un rang de 6 a 20 per 1000. En les últimes dècades, el nombre de persones diagnosticades amb TEA ha augmentat significativament.

El Estratègia de la UE per a persones amb discapacitat s'executa des de 2010-2020 i té com a objectiu trencar les barreres a les persones amb discapacitat en àrees que van des de l'ocupació fins al transport i els serveis. L'estratègia se centra a potenciar les persones amb discapacitat per gaudir dels seus drets de manera igualitària amb els altres i per eliminar obstacles en la vida quotidiana.

Més informació

Informe: Resultats de quatre projectes pilot sobre l'ocupació de persones amb autisme
Comissió Europea - Persones amb discapacitat
Pàgina d'inici del vicepresident Viviane Reding
Seguiu el vicepresident a Twitter: @VivianeRedingEU
Seguiu Justícia de la UE a Twitter: @EU_Justice
Autisme Europa

 

Comparteix aquest article: