Connecteu-vos amb nosaltres

Ocupació

La Comissió estableix una estratègia per promoure el treball digne a tot el món i prepara un instrument per a la prohibició dels productes de treball forçat

COMPARTIR:

publicat

on

Utilitzem el vostre registre per proporcionar contingut de la manera que heu consentit i per millorar la nostra comprensió de vosaltres. Podeu donar-vos de baixa en qualsevol moment.

La Comissió ha presentat el seu document Comunicació sobre el treball digne a tot el món que reafirma el compromís de la UE de defensar el treball digne tant a casa com arreu del món. L'eliminació del treball infantil i el treball forçat és el centre d'aquest esforç.

Les últimes xifres mostren que el treball digne encara no és una realitat per a moltes persones a tot el món i encara queda molt per fer: 160 milions de nens, un de cada deu a tot el món, es troben en treball infantil i 25 milions de persones es troben en situació de treball forçat. .

La UE promou el treball digne en tots els sectors i àmbits polítics d'acord amb un enfocament integral que s'adreça als treballadors dels mercats nacionals, de tercers països i de les cadenes de subministrament mundials. La Comunicació adoptada avui estableix les polítiques internes i externes que utilitza la UE per implementar el treball digne a tot el món, posant aquest objectiu al centre d'una recuperació inclusiva, sostenible i resilient de la pandèmia.

Com a part d'aquest enfocament integral, la Comissió està preparant un nou instrument legislatiu per prohibir efectivament l'entrada al mercat de la UE de productes fets per treball forçat, tal com va anunciar el president. von der Leyen En la seva Estat de la Unió 2021. Aquest instrument abastarà els béns produïts dins i fora de la UE, combinant una prohibició amb un marc d'aplicació sòlid. Es basarà en estàndards internacionals i complementarà les iniciatives horitzontals i sectorials existents de la UE, en particular les obligacions de diligència deguda i transparència.

Treball digne: la UE com a líder mundial responsable

La UE ja ha pres mesures contundents per promoure el treball digne a tot el món, contribuint a la millora de la vida de les persones a tot el món. El món també ha experimentat una reducció important durant les últimes dècades del nombre de nens en treball infantil (de 245.5 milions el 2000 a 151.6 milions el 2016). Tanmateix, el nombre de nens en treball infantil ha augmentat en més de 8 milions entre el 2016 i el 2020, invertint la tendència positiva anterior. Al mateix temps, la pandèmia global de la COVID-19 i les transformacions en el món del treball, fins i tot a través dels avenços tecnològics, la crisi climàtica, els canvis demogràfics i la globalització, poden tenir un impacte en les normes laborals i la protecció dels treballadors.

En aquest context, la UE s'ha compromès a basar-se en el seu compromís actual i a reforçar encara més el seu paper de líder responsable en el món del treball utilitzant tots els instruments disponibles i desenvolupant-los encara més. Els consumidors demanen cada cop més béns, que es produeixen d'una manera sostenible i justa que garanteixi el treball digne dels que els produeixen. Tal com es reflecteix en els debats de la Conferència sobre el Futur d'Europa, els ciutadans europeus esperen que la UE assumeixi un paper destacat en la promoció dels estàndards més alts arreu del món.

anunci

La UE reforçarà les seves accions, guiada pels quatre elements de la concepte universal de treball digne tal com desenvolupa l'Organització Internacional del Treball (OIT) i es reflecteix en els Objectius de Desenvolupament Sostenible de les Nacions Unides (ONU). Aquests elements inclouen: (1) la promoció de l'ocupació; (2) normes i drets en el treball, inclosa l'eliminació del treball forçat i el treball infantil; (3) protecció social; (4) diàleg social i tripartisme. La igualtat de gènere i la no discriminació són qüestions transversals en aquests objectius.

Eines clau per al treball digne a tot el món

La Comunicació estableix les eines futures i existents de la UE en quatre àmbits:

  • Polítiques i iniciatives de la UE amb difusió fora de la UE. Les eines clau inclouen:
    • Les polítiques de la UE que estableixen estàndards que són líders mundials en matèria de responsabilitat corporativa i transparència, com ara la proposta de directiva sobre la diligència deguda de la sostenibilitat empresarial i la propera proposta legislativa sobre treball forçós.
    • Les orientacions i les disposicions legals de la UE sobre contractació pública socialment sostenible ajudaran el sector públic a donar exemple.
    • Les polítiques sectorials de la UE, per exemple en matèria d'alimentació, minerals i tèxtils, reforcen el respecte a les normes laborals internacionals.
  • Relacions bilaterals i regionals de la UE: Les eines clau inclouen:
    • Política comercial de la UE, que promou les normes laborals internacionals.
    • El respecte dels drets laborals en tercers països és una part essencial de les polítiques de drets humans de la UE.
    • Política d'ampliació i veïnatge de la UE, que promou el treball digne als països veïns.
  • La UE en fòrums internacionals i multilaterals: Les eines clau inclouen:
    • Suport de la UE per a la implementació dels instruments de les Nacions Unides sobre treball digne i la contribució activa de la UE a l'establiment de normes laborals a través de l'OIT.
    • Suport de la UE a la reforma de l'Organització Mundial del Comerç (OMC) per integrar la dimensió social de la globalització.
    • En els formats G20 i G7, la UE treballa amb altres potències econòmiques mundials per promoure el treball digne.
  • Implicació amb les parts interessades i en associacions globals: Les eines clau inclouen:
    • Suport de la UE als interlocutors socials per garantir el respecte dels drets laborals a les cadenes de subministrament.
    • Compromís de la UE amb els agents de la societat civil per promoure entorns segurs i propicis per a la societat civil.
    • Suport de la UE a col·laboracions globals i iniciatives de múltiples parts interessades en matèria de treball digne, en àmbits com la seguretat i la salut laboral.

Com a part del seu "Paquet d'economia justa i sostenible", la Comissió també presenta avui a proposta de Directiva sobre diligència deguda en sostenibilitat corporativa. La proposta té com a objectiu fomentar un comportament empresarial sostenible i responsable al llarg de les cadenes de valor globals.  

La presidenta de la Comissió, Ursula von der Leyen, va dir: "Europa envia un fort senyal que mai es poden fer negocis a costa de la dignitat i la llibertat de les persones. No volem que la gent es vegi obligada a produir als prestatges de les nostres botigues a Europa. Per això estem treballant en la prohibició de béns fets amb treball forçat”.

Valdis Dombrovskis, vicepresident executiu d'Una economia que funciona per a les persones, va dir: "L'economia de la UE està connectada a milions de treballadors a tot el món a través de les cadenes de subministrament globals. El treball digne és en interès dels treballadors, les empreses i els consumidors de tot arreu: tots tenen dret a unes condicions justes i adequades. No hi ha lloc per rebaixar els estàndards laborals bàsics com a mitjà per obtenir un avantatge competitiu. Continuarem promovent estàndards laborals dignes a tot el món, assegurant-nos un paper clau per al diàleg social mentre treballem per una recuperació justa i forta”.

El comissari d'Ocupació i Drets Socials, Nicolas Schmit, va dir: "El treball digne és la base d'una vida digna. Molts treballadors d'arreu del món encara veuen amenaçats els seus drets laborals i socials diàriament. La UE continuarà tenint un paper destacat en la promoció del treball digne que posi les persones al centre, assegurant-se que es respectin els seus drets i la seva dignitat”.

Propers passos

La Comissió convida el Parlament Europeu i el Consell a aprovar l'enfocament establert en aquesta Comunicació i a treballar conjuntament per implementar les seves accions. La Comissió informarà periòdicament sobre l'aplicació d'aquesta Comunicació.

Fons

President von der Leyen va destacar la política de tolerància zero de la Comissió sobre el treball infantil en ella Orientació políticas. En ella 2021 Estat de la Unió, ha subratllat que els negocis i el comerç global "mai no es poden fer a costa de la dignitat i la llibertat de les persones" i que "els drets humans no estan a la venda".

El Pla d’Acció del Pilar Europeu de Drets Socials va anunciar una "Comunicació sobre el treball decent a tot el món" per oferir una visió global dels instruments rellevants de la UE i un projecte per a una estratègia de la UE per tirar endavant la dimensió social en l'acció internacional.

Més informació

comComunicació: Treball Decent a tot el món
Nota de premsa: proposta de Directiva sobre diligència deguda de sostenibilitat corporativa
Web del pilar europeu dels drets socials

Comparteix aquest article:

EU Reporter publica articles de diverses fonts externes que expressen una àmplia gamma de punts de vista. Les posicions preses en aquests articles no són necessàriament les d'EU Reporter.

Tendències