EU
Com els eurodiputats volen fer front a la pobresa laboral a la UE
Per combatre la pobresa laboral, els eurodiputats volen accions sobre salaris mínims i suport per a aquells amb més risc, incloses les dones i els treballadors de l’economia concertada. Prop del 10% dels treballadors de la UE viuen en la pobresa, amb un 21.7% de la població afectada per la pobresa o l’exclusió social. A més, la pandèmia corre el risc d’aguditzar les desigualtats a la UE.
A la vista d'això, els eurodiputats insten la Comissió Europea i els països de la UE a incloure la prevenció de la pobresa laboral en el seu objectiu general d'acabar amb la pobresa a la UE perquè el principi segons el qual "el treball és el millor remei per a la pobresa" no s’apliquen als sectors amb salaris baixos i als que treballen en condicions de treball precàries i atípiques.
En un informe adoptat el 9 de febrer, els eurodiputats van demanar que els salaris mínims es fixessin per sobre del llindar de pobresa.
Més informació sobre Mesures de la UE per millorar els drets dels treballadors.
Els eurodiputats van donar la benvinguda a la Proposta de la Comissió per a les normes de la UE sobre salaris mínims adequats, descrivint-ho com un pas important per garantir que tothom pugui guanyar-se la vida del seu treball i participar en la societat.
Van dir que la llei hauria de garantir que els empresaris no dedueixin els costos per realitzar treballs, com ara allotjament o equipament Salaris mínims.
Condicions laborals iguals per als treballadors de la plataforma digital
Els eurodiputats van dir que per lluitar contra la pobresa laboral marc legislatiu sobre condicions mínimes de treball s'ha d'aplicar a tots els treballadors, inclòs treballadors atípics o no estàndards de l’economia digital, que sovint treballen en condicions precàries.
També haurien d’estar coberts per les lleis laborals i les disposicions de seguretat social i haurien de poder participar en la negociació col·lectiva.
Dones més en risc de pobresa i exclusió social
Les dones a la UE guanyen de mitjana un 15% menys que els homes, degut en part a una menor participació en el mercat laboral. Els eurodiputats van instar els països de la UE a aplicar el programa Directiva sobre conciliació laboral per ajudar a solucionar el problema.
Atès que les dones corren més risc de pobresa i exclusió social que els homes, els eurodiputats també van instar a actuar fer front a la bretxa salarial de gènere i garantir l’accés a una guarderia assequible i de qualitat.
Comparteix aquest article:
-
Deal GreenFa dies 5
Les bombes de calor són crucials per a la transició verda per a l'acer i altres indústries
-
AutomobilismeFa dies 3
Fiat 500 vs. Mini Cooper: una comparació detallada
-
Horitzó EuropaFa dies 3
Els acadèmics de Swansea reben una beca Horizon Europe de 480,000 € per donar suport a nous projectes de recerca i innovació
-
Estil de vidaFa dies 3
Transformar la teva sala d'estar: una visió del futur de la tecnologia d'entreteniment