Connecteu-vos amb nosaltres

EU

Com els eurodiputats volen fer front a la pobresa laboral a la UE

COMPARTIR:

publicat

on

Utilitzem el vostre registre per proporcionar contingut de la manera que heu consentit i per millorar la nostra comprensió de vosaltres. Podeu donar-vos de baixa en qualsevol moment.

Per combatre la pobresa laboral, els eurodiputats volen accions sobre salaris mínims i suport per a aquells amb més risc, incloses les dones i els treballadors de l’economia concertada. Prop del 10% dels treballadors de la UE viuen en la pobresa, amb un 21.7% de la població afectada per la pobresa o l’exclusió social. A més, la pandèmia corre el risc d’aguditzar les desigualtats a la UE.

A la vista d'això, els eurodiputats insten la Comissió Europea i els països de la UE a incloure la prevenció de la pobresa laboral en el seu objectiu general d'acabar amb la pobresa a la UE perquè el principi segons el qual "el treball és el millor remei per a la pobresa" no s’apliquen als sectors amb salaris baixos i als que treballen en condicions de treball precàries i atípiques.

En un informe adoptat el 9 de febrer, els eurodiputats van demanar que els salaris mínims es fixessin per sobre del llindar de pobresa.

Més informació sobre Mesures de la UE per millorar els drets dels treballadors.

Directiva europea sobre salaris mínims

Els eurodiputats van donar la benvinguda a la Proposta de la Comissió per a les normes de la UE sobre salaris mínims adequats, descrivint-ho com un pas important per garantir que tothom pugui guanyar-se la vida del seu treball i participar en la societat.

Van dir que la llei hauria de garantir que els empresaris no dedueixin els costos per realitzar treballs, com ara allotjament o equipament Salaris mínims.

Condicions laborals iguals per als treballadors de la plataforma digital

anunci

Els eurodiputats van dir que per lluitar contra la pobresa laboral marc legislatiu sobre condicions mínimes de treball s'ha d'aplicar a tots els treballadors, inclòs treballadors atípics o no estàndards de l’economia digital, que sovint treballen en condicions precàries.

També haurien d’estar coberts per les lleis laborals i les disposicions de seguretat social i haurien de poder participar en la negociació col·lectiva.

Dones més en risc de pobresa i exclusió social

Les dones a la UE guanyen de mitjana un 15% menys que els homes, degut en part a una menor participació en el mercat laboral. Els eurodiputats van instar els països de la UE a aplicar el programa Directiva sobre conciliació laboral per ajudar a solucionar el problema.

Atès que les dones corren més risc de pobresa i exclusió social que els homes, els eurodiputats també van instar a actuar fer front a la bretxa salarial de gènere i garantir l’accés a una guarderia assequible i de qualitat.

Comparteix aquest article:

EU Reporter publica articles de diverses fonts externes que expressen una àmplia gamma de punts de vista. Les posicions preses en aquests articles no són necessàriament les d'EU Reporter.

Tendències