Connecteu-vos amb nosaltres

Parlament Europeu

Millor migració laboral legal per reduir la immigració il·legal

COMPARTIR:

publicat

on

Els eurodiputats demanen millors canals legals de migració laboral per reduir les arribades irregulars i satisfer les necessitats de l'economia. Societat.

Per respondre als reptes demogràfics d'Europa i fer coincidir eficaçment les competències dels immigrants amb les necessitats del mercat laboral, la comissió de llibertats civils del Parlament demana noves normes de la UE sobre migració laboral legal. Els eurodiputats han de votar reportar  –que també demana una reserva de talent a tota la UE, una mobilitat millorada i nous canals de migració– durant la sessió plenària del 22 al 25 de novembre.

Llegiu més sobre la què fa la UE en matèria de migració.

Mentre que el integració dels migrants irregulars és un repte, s'ha de veure com una oportunitat, diu l'informe. Fomentar la migració laboral a través de canals legals impulsaria l'ocupació entre els migrants i refugiats, beneficiant així la UE, contribuint als ingressos fiscals i accelerant el creixement econòmic i la innovació.

Reducció dels canals d'immigració irregular

La política migratòria de la UE es defineix centrant-se en estrictes controls fronterers i rendiments efectius, tot i que s'ha fet molt poc per promoure vies segures i legals cap a Europa.

Investigació realitzada per l'Organització Internacional per a les Migracions (OIM) va trobar que el 77% dels migrants irregulars havien patit persecució o conflicte al seu país d'origen i potser s'havien vist obligats a venir a Europa de manera irregular a causa de la manca d'alternatives regulars.

En una resolució aprovada el maig de 2021, el Parlament va dir: "Millorar els canals de migració legal adequats ajudaria a reduir la migració irregular, soscavar el model de negoci dels traficants criminals, reduir el tràfic d'éssers humans i l'explotació laboral, millorar la igualtat d'oportunitats per a tots els treballadors i oferir un camí legal per a aquells que es plantegin migrar a la Unió”

anunci

Atendre les demandes del mercat laboral

La pandèmia de la Covid-19 va subratllar el paper dels treballadors essencials en sectors com l'agricultura, la construcció, la fabricació i l'atenció sanitària per mantenir vives les economies i les societats. Els eurodiputats demanen a la Comissió Europea que implementi un ambiciós pla d'admissió per als ciutadans de fora de la UE amb qualificacions baixes i mitjanes per complementar el Directiva revisada de la targeta blava per a migrants altament qualificats.

L'informe proposa establir un grup de talent a tota la UE per als treballadors que migrants legalment, així com una plataforma que emparelli els perfils dels sol·licitants amb les necessitats de les indústries amb seu a la UE, permetent als estats membres superar l'escassetat de mà d'obra.

D'acord amb Abir Al-Sahlani (Renew, Suècia), que és responsable de guiar l'informe al Parlament: "La plataforma de concordança voluntària serviria com una eina útil per a aquells que vulguin sol·licitar feina als estats membres i per als ocupadors amb seu a la UE per buscar a [no països de la UE] per als empleats potencials”.

Reconeixement de les qualificacions dels migrants a la UE

Els diputats també demanen una major harmonització de les normes per al reconeixement de les qualificacions dels treballadors migrants a nivell de la UE. El reconeixement de les qualificacions dels migrants depèn actualment de les normes nacionals, que varien significativament a la UE, i els migrants altament qualificats sovint es troben acceptant feines que requereixen qualificacions inferiors al seu país de destinació. L'any 2015, el va informar l'OCDE que "els que entren a la UE com a sol·licitants d'asil estan especialment en risc de sobrequalificació".

L'any 2019, al voltant del 48% dels migrants altament qualificats treballaven en feines de baixa o mitjana qualificació, en comparació amb només el 20% dels ciutadans de la UE. Sorprenentment, entre els migrants altament qualificats, la forma més habitual d'ocupació és com a netejadora o domèstica, mentre que el 62% de les empreses de programació informàtica i el 43% de les constructores denuncien escassetat de mà d'obra.

"Una Europa forta i competitiva necessita una migració legal per abordar adequadament els reptes demogràfics i econòmics als quals s'enfronta la Unió", va dir Al-Sahlani.

Emprenedors immigrants

A mesura que els països d'arreu del món faciliten el procés de sol·licitud de visat per a empresaris i autònoms estrangers, els eurodiputats demanen nous visats d'entrada múltiple a tota la UE per als treballadors autònoms.

Actualment, les lleis migratòries de la UE se centren a atraure empleats amb contractes laborals de durada determinada i, tot i que existeixen sistemes nacionals, pocs han tingut èxit. Això es deu principalment als límits territorials: els empresaris que entren a la UE mitjançant sistemes nacionals no sempre tenen garantit la lliure circulació o l'accés al mercat únic.

Les mesures proposades també ajudarien a combatre explotació dels treballadors estacionals, els permisos de residència del qual ja no estarien vinculats a un sol empresari. Tindrien tres mesos per trobar una feina alternativa després d'haver deixat la feina abans que se'ls revoquessin els permisos.

Llegeix més sobre migració

Per saber més 

Comparteix aquest article:

EU Reporter publica articles de diverses fonts externes que expressen una àmplia gamma de punts de vista. Les posicions preses en aquests articles no són necessàriament les d'EU Reporter.

Tendències