Connecteu-vos amb nosaltres

Drets humans

Un nou estudi classifica els països més amics LGBTQI+ del món on treballar

COMPARTIR:

publicat

on

  • Noruega i els Països Baixos encapçalen la llista: aquests països destaquen en la protecció de la inclusió, la seguretat i la discriminació LGBTQI+.
  • La UE lidera el camí: els països europeus dominen els 10 primers.
  • Canadà té la puntuació de seguretat més alta per a persones LGBTQI+

Tothom s'ha de sentir segur, inclòs i valorat al seu lloc de treball, i malgrat els avenços aconseguits en els darrers anys, això segueix sent una lluita per a molts empleats LGBTQI+.

La investigació mostra que els treballadors LGBTQI+ experimenten una major insatisfacció laboral, una menor seguretat psicològica i nivells més alts de conflicte laboral que els seus homòlegs heterosexuals. Tenint això en compte, especialistes en espais de treball flexibles Oficines instantànies volia descobrir els països que anaven en la direcció correcta, classificant 24 països segons criteris com la seguretat, l'acceptació social i la protecció contra la discriminació laboral, van poder classificar els països més inclusius LGBTQI+ del món per treballar i viure. 

Els 10 països més inclusius per a persones LGBTQI+

RANKPAÍS ACCEPTACIÓ SOCIAL DELS LGBTQI+PUNTUACIÓ DE SEGURETAT PER LGBTQI+PUNTUACIÓ DE SEGURETAT PER LGBTQI+
1Noruega9.383581*
1Països Baixos9.463731
3Canadà9.023831
4Espanya8.773561
5Suècia9.183771
6Bèlgica7.953431
7Germany7.733091
8França7.733381
8Austràlia8.033041
10UK8.343421

Noruega i els Països Baixos comparteixen el primer lloc pel que fa al tracte inclusiu dels empleats LGBTQI+, mentre que tots dos també es troben entre els 5 països més segurs per a la comunitat LGBTQI+. 

La puntuació més alta d'acceptació social va ser als Països Baixos. El país va ser el primer del món a legalitzar el matrimoni entre persones del mateix sexe, i l'estimada celebració de l'Orgull d'Amsterdam atrau diversos centenars de milers de visitants d'arreu del món cada any. 

Canadà va tenir la puntuació de seguretat més alta per a les persones LGBTQI+. L'índex de perill LGBTQI+ d'Asher & Lyric l'any 2023 va situar Canadà en el primer lloc segons el seu reconeixement legal de les relacions LGBTQI+, la protecció constitucional de les persones LGBTQI+ i la criminalització de la violència contra elles.

anunci

Les estadístiques ho demostren fins i tot els països amb puntuació alta tenen un llarg camí per recórrer, especialment pel que fa al reconeixement i acceptació de persones trans i no binàries, per tant, Instant Offices ha proporcionat 6 consells que ajudaran les empreses a crear una cultura d'acceptació LGBTQI+.

6 maneres de crear una cultura d'acceptació LGBTQI+ a la vostra empresa

  1. Comuniqueu els vostres objectius de diversitat, igualtat i inclusió (DEI) a tots els empleats i proporcioneu formació en DEI a tots els empleats. Això inclou explicar què significa ser un aliat LGBTQI+. Llegeix més sobre DEI al lloc de treball.
  2. Utilitzeu un llenguatge inclusiu i animeu tots els empleats a fer el mateix.
  3. Reviseu les vostres pràctiques DEI regularment i identifiqueu les àrees que necessiten millorar.
  4. Seguiu pràctiques de contractació inclusives.
  5. Creeu un grup de recursos per a empleats (ERG) per als empleats LGBTQI+.
  6. Fomentar la celebració de l'Orgull al lloc de treball.

Clica aquí per veure la publicació completa del blog

Metodologia

Mitjançant una llista llavor de països amb el PIB més alt, vam recopilar dades sobre l'índex d'igualtat, la protecció contra la discriminació laboral, l'acceptació social i la seguretat de les persones LGBTQI+. Després vam classificar cada país de més alt a més baix i vam puntuar el total de cada país per fer la nostra llista definitiva.

Comparteix aquest article:

EU Reporter publica articles de diverses fonts externes que expressen una àmplia gamma de punts de vista. Les posicions preses en aquests articles no són necessàriament les d'EU Reporter.

Tendències