Connecteu-vos amb nosaltres

Sri Lanka

El nou acord entre sindicats i empresaris a Sri Lanka aborda els problemes clau dels drets dels treballadors

COMPARTIR:

publicat

on


Avui, els sindicats de treballadors de la confecció de Sri Lanka han signat un acord innovador amb l'associació patronal Joint Apparel Association Forum (JAAF) en què ambdues parts han arribat a un acord sobre com abordar els problemes vitals del lloc de treball per als treballadors de la confecció, especialment durant la pandèmia.

Campanya Roba Neta, Treball darrere de l'etiqueta, Xarxa Solidària Maquila, Centre de Solidaritat, Guerra contra el Desig, Treballadors Units acullen l'important progrés que suposa aquest acord sindicat-empresari.

A través del nostre investigació, solidaritat declaracionsinformes públics i cartes a marques i propietaris de fàbriques, hem donat suport a la lluita dels sindicats i grups de treballadors de Sri Lanka per millorar les condicions de treball, una protecció efectiva per als treballadors durant la pandèmia i la fi de l'assetjament antisindical.

Aquest acord històric estableix i confirma el suport conjunt a passos fonamentals per millorar les condicions de treball durant la pandèmia de la Covid-19 i, sobretot, pel respecte a la llibertat d'associació a la indústria de la confecció de Sri Lanka.

Una declaració conjunta dels sindicats signants de Sri Lanka, Zones Frances i Sindicat d'Empleats de Serveis Generals, Unió Nacional de Gent de Mar de Sri Lanka i Unió Nacional de Treballadors Migrants de Sri Lanka i Sri Lanka Nidahas Sewaka Sangamaya va dir: "És la primera vegada que un industrial El sector està representat en un acord bipartit amb els representants dels treballadors. …. Aquesta també és la primera vegada que els representants de l'empresari i dels empleats acorden la gestió de la salut en el lloc de treball a través de comitès de salut bipartits".

Ineke Zeldenrust, coordinadora internacional de Clean Clothes Campaign, va dir: "Aquest acord serveix per corregir el desequilibri de poder entre treballadors i empresaris. Dona suport conjunt als comitès de salut bipartits i un mecanisme de resolució de disputes bipartit, que han estat preguntes clau dels sindicats de Sri Lanka als propietaris de fàbriques durant la pandèmia".

Edgar Romney, secretari-tresorer de Workers United, va dir: "Aquest acord és de gran importància i és el resultat d'una forta organització, campanya i negociació en les difícils circumstàncies de la pandèmia, que ha tingut efectes nefasts per als treballadors de la confecció a Sri Lanka. . De manera significativa, cobreix explícitament els drets dels nombrosos treballadors de les Zones Frances, cosa que fa temps que s'havia esperat”.

anunci

La necessitat d'iniciar ràpidament els treballs per instal·lar comitès de salut i establir garanties sobre la llibertat d'organització durant la pandèmia també va fer que el tema més complex dels salaris encara no estigui inclòs al document. Els treballadors de Sri Lanka, com en molts altres països, ho han estat sistemàticament mal pagat durant la pandèmia. A més, els treballadors no es beneficien de les creixents taxes d'exportació de la indústria de Sri Lanka i continuen cobrant salaris de pobresa. Això s'ha d'abordar amb més urgència, tant amb els propietaris de les fàbriques com amb les grans marques i minoristes que s'obtenen de Sri Lanka, el poder dels quals sobre els preus pagats pels productes i si han de pagar o cancel·lar comandes o fins i tot portar el seu negoci a altres països són factors crucials. en el desenvolupament salarial en un país com Sri Lanka. Aplaudim el fet que, a part de l'acord signat, sindicats i empresaris hagin arribat a un acord per continuar col·laborant per investigar i abordar el problema de la pèrdua salarial durant la pandèmia. Esperem una solució oportuna i transparent per fer els treballadors complets que també inclogui les marques i els minoristes assumint la responsabilitat de resoldre el problema de la pèrdua de salaris.

ResponReply to allForward

Comparteix aquest article:

EU Reporter publica articles de diverses fonts externes que expressen una àmplia gamma de punts de vista. Les posicions preses en aquests articles no són necessàriament les d'EU Reporter.

Tendències