Connecteu-vos amb nosaltres

Suècia

El Pacte per les Competències llança l'Associació Regional per a les Competències per a la regió d'Escània

COMPARTIR:

publicat

Fa dies 7

on

Utilitzem el vostre registre per proporcionar contingut de la manera que heu donat el vostre consentiment i per millorar la nostra comprensió de vosaltres. Pots donar-te de baixa en qualsevol moment.

Skåne, una regió vibrant al sud de Suècia i que forma part de la zona transfronterera d'Öresund, acull un ecosistema dinàmic de sectors i indústries culturals i creatives (CCSI). A Suècia, aquests sectors estan profundament arrelats en el suport de llarga data del país a les assignatures estètiques en l'educació primària i secundària, així com en el model escandinau d'escoles culturals i de música municipals.

En aquest context, el Pacte per a les Competències "Associació Regional per a les Competències de la Regió d'Escània" dóna suport als sectors i les indústries culturals i creatives (CCSI) promovent les oportunitats educatives. L'RSP té com a objectiu ajudar a abordar les mancances de competències, millorar l'estabilitat econòmica i impulsar la recuperació adoptant la llarga tradició de la regió d'educació per a adults gratuïta i accessible.

La nova associació crearà i provarà models de formació que es puguin utilitzar per millorar i reciclar les habilitats creatives, digitals, verdes, d'innovació i emprenedories de les persones, amb l'objectiu d'implicar tot el sistema educatiu d'Escània (Suècia) i de la regió transfronterera d'Öresund (Suècia i Dinamarca).

L'Associació reconeix que tant SHAPE (Ciències Socials, Humanitats i Arts per a les Persones i l'Economia) com STEM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria i Matemàtiques) són essencials perquè el sector CCSI de la regió prosperi.

Per millorar la manera com SHAPE i STEM treballen conjuntament, la col·laboració adoptarà un enfocament més ampli i holístic per abordar els reptes socials i permetre una transformació sostenible.

Context regional i reptes

L'ocupació a Skåne ha disminuït des de la pandèmia, i el seu impacte encara es fa sentir a la regió avui dia. A més, les habilitats clau estan desapareixent en certs sectors creatius a causa de la manca d'educació creativa, oportunitats de formació contínua i tendències demogràfiques en la indústria creativa.

Les estadístiques també mostren un desequilibri entre les habilitats dels aturats i les necessitats del mercat laboral. Per tant, cal més reciclatge professional, millora de les competències i contractació internacional.

anunci

Per garantir que els sistemes educatius i de formació professional (VET) d'Escània satisfacin les seves necessitats i que la regió es desenvolupi, el PSR pretén abordar els següents reptes:

  • La indústria CCSI està desconnectada del sistema educatiu, cosa que dificulta la seva col·laboració.
  • La societat està canviant a través de les transformacions digitals i verdes, que requereixen nous formats de requalificació i millora de les competències.
  • Baixos nivells d'ocupació en el sector cultural i manca de diversitat fa necessari prendre mesures per reduir l'atur i les bretxes de qualificacions i millorar la diversitat dins del CCSI de Skåne.

Compromisos

La col·laboració té com a objectiu preparar CCSI per a les futures condicions laborals, incorporant nous models de negoci, canals digitals i eines d'IA.

D'acord amb els objectius del Pacte per les Competències i l'estratègia nacional sueca sobre el CCSI, la Associació es compromet a facilitar el diàleg entre el món acadèmic i el CCSI per crear iniciatives centrades en la requalificació i la millora de les competències.

Altres compromisos són promoure la transformació sostenible proporcionant un suport millorat a la innovació en col·laboració amb altres sectors i millorar la diversitat i la inclusió en l'educació, treballant per crear més oportunitats al mercat laboral transfronterer.

impacte

La col·laboració té com a objectiu implementar les activitats següents per al 2030:

  • Implicar 35 organitzacions.
  • Crear 5 programes i laboratoris col·laboratius.
  • Tenir fins a 10 col·laboracions entre la indústria i el món acadèmic.
  • Crear 5 noves iniciatives amb centres d'innovació i incubadores.
  • Desenvolupar fins a 20 nous models d'entrenament.
  • Crear 4 programes de subvencions col·laboratives.
  • Crear 5 iniciatives de diversitat i inclusió.

I el 2035:

  • Crea fins a 4 programes de formació accessibles.
  • Unificar 8 regions transfrontereres.

Comparteix aquest article:

Temes relacionats:
EU Reporter publica articles de diverses fonts externes que expressen una àmplia gamma de punts de vista. Les posicions preses en aquests articles no són necessàriament les d'EU Reporter. Si us plau, consulteu el document complet de EU Reporter Termes i condicions de publicació per obtenir més informació, EU Reporter adopta la intel·ligència artificial com a eina per millorar la qualitat, l'eficiència i l'accessibilitat periodístiques, alhora que manté una estricta supervisió editorial humana, estàndards ètics i transparència en tot el contingut assistit per IA. Si us plau, consulteu el document complet de EU Reporter Política d'IA per més informació.
anunci

Tendències