Un "exèrcit" de treballadors indis preparat per alleujar l'escassetat de mà d'obra al Regne Unit

Un "exèrcit" de treballadors indis està preparat per ajudar a alleujar l'escassetat de mà d'obra al Regne Unit, si el primer ministre aconsegueix concretar un acord de lliure comerç amb l'Índia. Els assessors de visats i immigració s'estan preparant per a una afluència massiva de consultes abans d'un acord, que podria estar en vigor tan aviat com al novembre.

Boris Johnson es va reunir amb el primer ministre indi Narendra Modi per discutir un acord
la setmana passada. Qualsevol concessió pactada en matèria d'immigració donarà al Regne Unit un "or".
oportunitat" de solucionar la seva escassetat de mà d'obra i entrar en una nova era de
immigració, post-Brexit, segons els experts.

El senyor Johnson té ganes d'assegurar un acord comercial beneficiós amb l'Índia i amb un
sistema d'immigració liberalitzat basat en punts ara en marxa, el principal
el ministre podria emetre una oferta de visat a l'Índia per facilitar-ho als treballadors
de l'Índia per venir a treballar al Regne Unit.

L'expert en immigració Yash Dubal, director d'AY & J Solicitors, va dir:
"El Regne Unit s'enfronta a una escassetat de mà d'obra sense precedents. Empreses en conjunt
sectors estan lluitant per cobrir vacants mentre a l'Índia hi ha un
exèrcit de treballadors disposats a venir al Regne Unit, treballar, pagar impostos i
contribuir a la societat. No ens falten les consultes dels clients que esperen
per obtenir visats de treball per al Regne Unit.

"Malgrat algunes reticències polítiques del Regne Unit per vincular un acord comercial
immigració, seria una oportunitat d'or per alleujar la mà d'obra del país
mals. Tenint en compte com de desesperada és la situació en moltes indústries, hauríem de ser-ho
convidant tants treballadors com sigui necessari. Més que debatre números i
condicions, Boris hauria de desplegar la catifa de benvinguda".

Mentre que el Sr. Johnson va admetre que el Regne Unit no té treballadors "a centenars".
de milers a la nostra economia” i ha dit que “sempre ha estat a favor
tenir gent que ve a aquest país”, també va sostenir que qualsevol novetat
L'acord d'immigració amb l'Índia hauria de ser "controlat" i així ho faria
centrar-se només en treballadors qualificats, en camps com les TI.

Les xifres oficials de l'Oficina Nacional d'Estadística ho mostren més que
1.3 milions de llocs de treball no es van ocupar durant l'hivern, ja que els salaris han caigut
termes reals i la gent gran ha deixat la força de treball. Aquests nivells rècord de
Les ofertes de treball han estat descrites per Suren Thiru a les Cambres Britàniques de
El comerç com a signe de "desequilibri crònic al mercat laboral del Regne Unit".

anunci

Malgrat la insistència del Sr. Johnson que el nou règim d'immigració hauria de ser
centrat únicament en treballadors altament qualificats, el límit salarial dels immigrants
Els treballadors han estat reduïts pel govern un 30%, de 35,800 £ a 25,600 £.
Mentrestant, s'ha rebaixat el llindar de competències per als estrangers
grau a nivells A, o el seu equivalent estranger, i la mà d'obra resident
s'ha suprimit la prova de mercat.

Moltes ofertes de feina al Regne Unit són a l'hostaleria, on hi ha un extrem
manca de personal, a causa d'un augment del 700% de les vacants del sector. Hotels
i s'informa que els restaurants oferien sous de fins a
85,000 £, amb bonificacions d'inici de sessió de 5,000 £ als cuiners de l'Índia els últims dies,
gràcies a la reducció de les restriccions per als visats de treballador qualificat.

Dubal continua: "S'estan introduint diverses rutes de visat noves
aquest any dissenyat per atraure treballadors dels sectors tecnològic i fintech,
però un fracàs per abordar l'escassetat aguda dels sectors menys qualificats
de l'economia britànica és miope. Qualsevol acord amb l'Índia hauria de fer
segur que tots els nivells de treballadors poden tenir accés al Regne Unit".

Comparteix aquest article: