Ocupació: Gairebé treballadors 30,000 recolzats pel Fons d'Adaptació a la Globalització Europea durant 2013-2014

Durant el 2013-14, el Fons Europeu d’Adaptació a la Globalització (EGF) va ajudar a un total de 27,610 treballadors, que havien estat acomiadats a causa de la crisi econòmica i els efectes de la globalització, a trobar noves oportunitats laborals. Una nova reportar  mostra que, durant aquest període, el FEG va proporcionar més de 114.4 milions d’euros per ajudar els treballadors de 13 estats membres (Àustria, Bèlgica, Dinamarca, Finlàndia, França, Alemanya, Grècia, Irlanda, Itàlia, Països Baixos, Polònia, Romania i Espanya) en la seva transició i cap a noves oportunitats laborals. El finançament del FEG es va equiparar amb altres 94.1 milions d’euros procedents de recursos nacionals.

La comissària d'Ocupació, Afers Socials, Habilitats i Mobilitat Laboral, Marianne Thyssen, va dir: "Durant els períodes en què els recursos públics són limitats, el FEG ha estat donant un suport benvingut als treballadors acomiadats en els acomiadaments massius causats per la globalització o la crisi. assistència que hem donat suport a la transició d'alguns dels treballadors més vulnerables cap a nous llocs de treball, cosa que ha conduït a una taxa de reocupació encoratjadora de gairebé el 50% ".

L’informe del FEG ofereix una visió general de les sol·licituds de mesures de suport realitzades el 2013-2014 i també inclou resultats de diversos casos pels quals es van rebre informes finals el 2013-2014. Mostra que la meitat dels treballadors (7,656 de 15,245) que van participar en les mesures del FEG van trobar nous llocs de treball o es van convertir en autònoms. En aquell moment, 667 persones addicionals estaven en formació o formació per augmentar la seva ocupabilitat futura. Els estats membres van informar que la situació personal, l'ocupabilitat i la confiança en si mateixos dels treballadors afectats havien millorat visiblement gràcies a l'assistència i els serveis del FEG.

Els resultats en termes de reinserció laboral són encoratjadors, atesa la difícil situació del mercat laboral a la majoria d’estats membres i considerant que el FEG dóna suport als treballadors en circumstàncies particularment difícils. Moltes mesures es refereixen als acomiadaments massius en un territori específic, sovint ja amb elevades taxes d’atur. També cal assenyalar que els treballadors amb suport sovint són poc qualificats o presenten altres desavantatges com a demandants d’ocupació.

Fons

Un comerç més obert amb la resta del món comporta beneficis generals per al creixement i l’ocupació, però també pot costar llocs de treball, particularment en sectors vulnerables i entre treballadors poc qualificats. És per això que la Comissió va proposar per primera vegada crear un fons per ajudar els que s’adaptessin a les conseqüències de la globalització. Des que va començar les seves operacions el 2007, l’EGF ha rebut 136 sol·licituds. S’han pagat uns 550 milions d’euros per ajudar 128,331 treballadors.

El FEG proporciona finançament per a mesures concretes per ajudar els treballadors acomiadats a millorar la seva ocupabilitat i trobar noves oportunitats laborals. Un avantatge del FEG és que es pot utilitzar per finançar mesures adaptades a les circumstàncies específiques de cada treballador en qüestió. Aquestes mesures inclouen:

anunci

• Ajuda intensiva i personalitzada per a la recerca de feina;
• diversos tipus de capacitació professional, la millora d'habilitats i accions de nova formació;
• incentius i subsidis per a la durada de les mesures actives de caràcter temporal;
• suport a les empreses de posada en marxa, i;
• Tutories al llarg del procés.

El fons continua durant el període 2014-2020 com a expressió de la solidaritat de la UE, amb noves millores en el seu funcionament. L’abast més ampli d’aquest període inclou els treballadors acomiadats a causa de la crisi econòmica, així com els treballadors de durada determinada, els autònoms. També inclou, per excepció, fins a finals de 2017, els joves que no treballin, no tinguin educació o formació (NEET) i resideixin en regions elegibles Iniciativa d'Ocupació Juvenil (YEI), fins a un nombre igual als treballadors acomiadats.

El FEG permet als estats membres actuar amb més intensitat en les àrees afectades pels acomiadaments, en termes de nombre de persones assistides i l'abast, la durada i la qualitat del suport del que hauria estat possible sense el finançament del FEG. Amb l’ajut dels fons de la UE, poden respondre amb més flexibilitat i incloure en els seus plans accions altament personalitzades, podent així dedicar més atenció a grups específics de població (per exemple, persones de més de 50 anys, persones amb antecedents migrants, amb discapacitats o amb només educació bàsica i habilitats).

Més informació

Fons europeu d’ajust a la globalització: preguntes més freqüents

Notícia al lloc web de la DG Ocupació

lloc web del FEAG

Comunicats de vídeo

Europa actua per combatre la crisi: el Fons Europeu de Globalització revitalitzada

Fer front a un món globalitzat - El Fons de Globalització Europea

Últim informe de comerç i llocs de treball de la Comissió.

Seguir Marianne Thyssen i Europa social a twitter

Subscriviu-vos al correu electrònic gratuït de la Comissió Europea butlletí sobre ocupació, afers socials i inclusió