Els que busquen sol gaudeixen de la "feina" estival europea abans de tornar a l'oficina

Atraïts pel sol, el mar i la ràpida connexió Wi-Fi, els treballadors remots convergeixen a les illes més meridionals d’Europa per intentar “fer feina” abans que els empresaris els ordenin que tornin a l’oficina, donant una benvinguda a les empreses turístiques maltractades. escriure Clara-laeila Laudette i Corina Pons.

Olga Paul, de 34 anys, va arribar a l’illa espanyola de Gran Canària al maig per treballar per primera vegada a distància, després de llargs mesos de pandèmia que es va convocar al seu pis de Munic, on és analista de negocis d’un dels fabricants de cotxes més grans d’Alemanya.

"Crec que ara sóc més productiva", va dir, encantada amb la vista al mar des del terrat, on va a descansar. "Puc concentrar-me en la meva feina i explorar les illes els caps de setmana ... em sembla molt bé".

La combinació de destinacions de vacances amb treballs remots és una tendència creixent als arxipèlags més assolellats d’Espanya i Portugal, ja que les prohibicions de viatges faciliten i la indústria turística amb fam ofereix estades amb descomptes i espais de treball dedicats.

"Sens dubte, hem vist un creixement en la categoria" Nòmades digitals "(que) ha estat important per al sector turístic durant la pandèmia, ja que va contribuir a les estades a llarg termini i a les economies locals", va dir Jennifer Iduh, cap de recerca del Organisme turístic de la Unió Europea.

Els treballadors remots es registren com a turistes, cosa que fa que siguin difícils de quantificar, però les evidències de la seva presència són omnipresents, des dels nous espais de col·laboració que brollen fins als adhesius que anuncien Wi-Fi extra potent i gratuït a molts restaurants, cafeteries i bars.

Tot i això, l’afluència és un lleuger alleujament a les illes que depenen del turisme: les arribades a la primera meitat d’Espanya encara eren només un terç dels 10 milions del mateix període del 2019.

anunci

Tot i això, associacions locals de les Illes Canàries o la de Portugal, Madeira, van dir que el nombre de persones que venien a treballar remotament va augmentar, fins i tot en la temporada alta més cara.

El lloc web "Nomad List" va comptabilitzar l'illa canària de Tenerife entre les 10 destinacions de teletreball amb més creixement dels primers set mesos del 2021, després que la tendència s'iniciés l'any passat.

"Al (passat) estiu, podia veure cada vegada més gent que començava a venir, no per vacances o viure permanentment, sinó per treballar durant sis setmanes, dos mesos, tres mesos", va dir Nele Boesmans, una belga resident a Fuerteventura, el segon més gran de les Illes Canàries.

La pertinença al grup de Facebook "Digital Nomads Fuerteventura" de Boesmans es quintuplica durant la pandèmia.

Les companyies aèries i els llocs web de lloguer van dir que les reserves des de l’Europa continental, que es van activar l’estiu passat, ja s’estan disparant.

Els vols a les Illes Canàries van augmentar un 88% entre abril i juliol d’aquest any enfront del mateix període del 2020, va dir la companyia de baix cost Ryanair, mentre que les reserves a Tenerife es van duplicar.

La tendència hauria de continuar, va dir una portaveu de Ryanair, que va assenyalar que les vendes al juny de bitllets d’anada a Canàries van augmentar un 32% al maig i un 74% a juny de 2020.

Les sol·licituds de lloguer de més de 15 dies a les illes Canàries, Balears i Madeira van créixer un 51% l’estiu passat, segons el portal immobiliari Idealista, que preveia que les reserves mantindrien el ritme el 2021.

"Els anomeno nòmades corporatius", va dir Ignacio Rodríguez, que presideix una associació canària d'espais de treball compartit i que va veure un boom particular dels teletreballadors temporals, la majoria de França.

Al voltant de 8,000 treballadors remots han vingut durant la primera meitat d’aquest any, segons l’oficina de turisme de Canàries, amb 30,000 addicionals previstos en els propers 5 anys.

A Madeira, les autoritats van crear una oficina per assessorar els treballadors remots, esperant 500 sol·licituds, però rebent-ne 8,000 des del febrer.

"Els administradors d'hotels no coneixien els treballadors remots, però ara la paraula és tan comuna per a ells", va dir Micaela Vieira, gerent del projecte "Digital Nomad" de Madeira.

Al nord de Fuerteventura, el consell local La Oliva va fer una campanya tan eficaç que el petit poble de pescadors del Cotillo va rebre prou treballadors remots per justificar un nou espai de col·laboració anomenat COCO.

El surfista italo-colombià Matteo Leoni va crear COCO després de notar una afluència turística que ni ell ni els locals de vida lenta d’El Cotillo havien vist mai.

"Eren persones d'entre 25 i 45 anys, que treballaven a distància, procedents de Madrid, París, Roma, Milà, que havien pensat:" Per què no treballar en un lloc més càlid? ", Va dir Leoni. "A Canàries, hi ha tant espai que el distanciament social és un fet".

COCO obrirà a mitjans de setembre i Leoni espera que 8-10 subscriptors permanents gaudeixin de les seves zones de relaxació, jardí, cafeteria i cabines aïllades acústicament.

La companyia aèria espanyola Iberia va llançar un 10% de descompte per a aquells que desitgin aprofitar al màxim els darrers mesos possibles de treball remot des d’una posada temporal a les Illes Canàries.

Les cadenes hoteleres Melia i Vincci ofereixen ofertes de paquets amb descompte per a treballadors remots que vulguin romandre diverses setmanes, amb la campanya de Melia anomenada "Work in Heaven".

"Des que va acabar l'estat d'emergència (espanyol) i es va iniciar la mobilitat entre regions, el servei és més demandat", va dir Vincci en un correu electrònic.

Croàcia i Grècia també van saltar al carro, desenvolupant visats especials per a treballadors remots sense gana de sol, i Croàcia promocionava els seus paisatges idíl·lics com "la vostra nova oficina" a la campanya promocional. llegir més

I al voltant de 3,500 persones s'han inscrit aquest any al programa "Virtual Working" de Dubai, principalment visitants britànics, nord-americans i indis, va dir Issam Kazim, director general de la Corporació de Turisme i Comerç de Dubai. Llegeix més.

"L'ocupació mitjana de Dubai en immobles d'1-5 estrelles s'acosta al 60% ... fortament recolzada pels apartaments ... suggerint que la gent busca opcions a llarg termini, d'acord amb l'elecció de treballar des d'aquí", va afegir Kazim.

Una altra qüestió és si la tendència sobreviu a l’abast de mandats de tornada a la tardor, sobretot atès l’èxit de les campanyes de vacunació en algunes regions.

Alguns, però, esperen tornar a les illes, o potser només es queden.

"A tothom que vaig conèixer provant-lo li encantava", va dir Alexander Swanton, un guionista independent nord-americà que navega en el seu temps lliure a Gran Canària, on es va establir després de deixar una feina d'assegurança l'octubre passat.

Joao Santos tampoc no està preparat per renunciar als seus viatges després de la feina a la platja. "Aviat no em tornaran a obligar a entrar a una oficina", va prometre el desenvolupador web portuguès que treballa a distància per primera vegada a Madeira.

Comparteix aquest article: