#EESC per participar a #GothenburgSocialSummit amb suport de #EuropeanPillarofSocialRights

Una delegació de membres del Comitè Econòmic i Social Europeu (CESE), encapçalada pel seu president Georges Dassis, participarà a la cimera social d'alt nivell a Göteborg el 17 de novembre per expressar el suport del CESE al pilar europeu dels drets socials ( EPSR), d'acord amb la contribució activa i important del Comitè a la discussió en curs sobre el futur d'Europa i la seva dimensió social.

A la cimera, l'EPSR serà proclamat conjuntament pel Parlament Europeu, el Consell i la Comissió.

En representació de la veu de la societat civil organitzada a la UE, el CESE destaca la necessitat imperiosa d'una dimensió social forta i sostenible de la UE, que és, juntament amb el creixement econòmic, un requisit previ per garantir el futur de la UE.

El CESE ja va acollir amb satisfacció el debat sobre la dimensió social d'Europa i l'EPSR en dos dictàmens aprovats aquest any, després de les referències de la Comissió, un audició amb les parts interessades clau i els resultats dels debats nacionals amb la societat civil organitzats pel CESE a tots els estats membres i amb uns 1800 participants.

A més d'instar els estats membres a aprovar l'EPSR, ja que això implicaria “un compromís polític per part seva per complir-lo”, el CESE també posa un fort èmfasi en la necessitat d'un full de ruta clar per a la implementació de l'EPSR.

El president del CESE, Georges Dαssis, destacant la important contribució del CESE a la iniciativa EPSR des dels seus inicis, va assenyalar que garantir el suport dels ciutadans i apropar Europa a les necessitats de les persones és un requisit previ per avançar en el projecte europeu per un camí equitatiu i sostenible. i el progrés social i econòmic compartit. Amb aquesta finalitat, la Unió Europea ha d'abordar amb eficàcia les preocupacions manifestades en cada societat europea estimulades per les perspectives incertes, l'atur, l'augment de la desigualtat i la manca d'oportunitats. Acollint la proclamació d'un pilar europeu de drets socials com un gran compromís polític amb el progrés social, el president Dassis va destacar la importància d'enfortir els drets socials mitjançant el desplegament de la legislació pertinent, els mecanismes d'elaboració de polítiques i els instruments financers per garantir que l'EPRS faci una diferència positiva duradora. en la vida de les persones donant suport a la integració europea al segle XXI.

Gabriele Bischoff, presidenta del Grup de Treballadors del CESE i ponent dels dos dictàmens del CESE sobre l'EPSR, va dir: "El temps que Europa s'està acabant per donar resultats per als treballadors. Després de la proclamació, la prioritat clau per a les institucions de la UE ha de ser pla concret per a la implementació del pilar social. Els treballadors i els ciutadans europeus han de sentir que la UE no els ha defraupat. Necessiten accions tangibles per millorar les seves condicions de vida i de treball i recuperar la seva fe en la UE. No hi pot haver futur. per a una Europa sense dimensió social. Volem una convergència a l'alça dins i entre els Estats membres, un pilar social sòlid per acabar finalment amb les desigualtats que s'esgoten".

anunci

Jacek Krawczyk, president del Grup d'Empresaris del CESE, va dir: "La competitivitat és una condició prèvia per mantenir el model social europeu. Per això és important combinar les preocupacions econòmiques i socials de manera equilibrada. Sense èxit econòmic cap dels estats membres de la UE podria permetre el seu sistema social. Els estats membres han d'adaptar els mercats de treball i els sistemes de protecció social a les realitats canviants. Qualsevol acció en l'àmbit dels mercats de treball i dels sistemes socials ha de respectar la divisió de competències i el principi de subsidiarietat".

Luca Jahier, president del Grup d'Interessos Diversos del CESE, ha destacat que: “Hem de construir una Unió Europea que sigui sostenible i que tingui cura de tots, inclosos els ciutadans més vulnerables. La implementació de l'EPSR a través del Semestre Europeu podria ser un primer pas en aquest procés. També estic especialment decebut que l'esborrany de la proclamació sobre l'EPSR no esmenti ni la societat civil, ni la important contribució de l'economia social a les futures transicions dels nostres sistemes i serveis de benestar. El futur del treball i la transició al Treball 4.0 hauran d'anar acompanyats d'una transició paral·lela al Benestar 4.0 i serà la societat civil la que impulsarà aquest procés".   

El CESE va dir que caldria fer més esforços per definir principis i estratègies comuns sobre una millor convergència dels salaris i establir o augmentar els salaris mínims a nivells adequats amb ple respecte a l'autonomia dels interlocutors socials. Ha destacat la importància del diàleg social i de la negociació col·lectiva en un món laboral canviant.

El CESE també ha expressat una gran preocupació per la manca de compliment dels drets socials existents i "els diferents mons de compliment" de la legislació de la UE als estats membres.

La cimera de Göteborg, organitzada conjuntament pel president de la Comissió Jean-Claude Juncker i el primer ministre suec Stefan Löfven, reunirà els caps d'estat, els interlocutors socials i representants de les institucions de la UE per a un debat sobre com promoure llocs de treball justos i creixement en el futur. .

On 16 novembre, el CESE es farà costat esdeveniment al cim, que es centrarà sobre el paper de l'Economia Social en el futur del treball.

Fons

El primer CESE opinió sobre l'esquema de l'EPSR es va adoptar el gener de 2017.

El segon opinió es va aprovar el mes passat, després que la Comissió demanés al CESE la seva aportació al respecte Document de reflexió sobre la dimensió social d'Europa. El CESE va decidir vincular aquest dictamen amb el Recomanació i proposta de proclamació interinstitucional sobre l'EPSR. 

L'EPSR forma part d'un debat més ampli sobre el futur d'Europa, iniciat pel president Juncker el 2015 per construir "una Unió Econòmica i Monetària (UEM) més profunda i justa" i aconseguir una "Europa social triple A". Consta de 20 principis i drets clau que cobreixen la igualtat d'oportunitats i l'accés al mercat laboral, unes condicions de treball justes i la protecció i la inclusió socials.

Comparteix aquest article: