Més de 600,000 persones perden feina al Regne Unit, quan #COVID arriba al mercat de treball

El nombre de persones amb nòmines d’empreses britàniques va caure en més de 600,000 a l’abril i al maig, ja que el bloqueig del coronavirus va arribar al mercat laboral i les places vacants que van registrar la major quantitat registrada, van mostrar dimarts (16 de juny) les dades oficials, escriure William Schomberg i David Milliken.

La taxa de desocupació es va mantenir inesperadament en el 3.9% durant els tres mesos d'abril, tot i una caiguda rècord de la producció econòmica global durant aquest període, mentre les empreses van recórrer al pla de retenció de llocs de treball del govern per mantenir els empleats en els seus llibres.

Els economistes enquestats per Reuters esperaven majoritàriament un augment de la taxa d’atur fins al 4.7%.

"L'esquema de furlough continua mantenint la major part de les pèrdues de llocs de treball, però és probable que l'atur augmenti en els propers mesos", va dir Tej Parikh, economista en cap de l'Institut de Directors.

El pla d’avançament s’haurà d’estendre fins a finals d’octubre, tot i que els empresaris han de contribuir al cost del pagament dels seus treballadors acomiadats temporalment a partir d’agost.

Moltes empreses ja han anunciat acomiadaments permanents de treballadors. Dilluns, la firma de materials de construcció Travis Perkins va dir que reduiria al voltant del 9% de la seva plantilla, o 2,500 llocs de treball. Les companyies aèries han llançat més de 15,000 llocs de treball a Gran Bretanya.

El mercat laboral de Gran Bretanya era fort abans que arribés el coronavirus i l’ONS va dir que molts dels que van perdre la feina a l’abril no buscaven feina activament i, per tant, es consideraven «inactius» en comptes d’aturats.

anunci

En un senyal més actualitzat de com afecta el bloqueig del coronavirus al mercat laboral, les xifres experimentals, basades en dades fiscals, van mostrar que el nombre de persones amb nòmines de les empreses va caure en 612,000 a l’abril i al maig. Només al maig, va ser 163,000 inferior a l’abril, quan es van produir les pèrdues de feina més grans.

Això va deixar el nombre d'empleats remunerats un 2.1% inferior al del març, va dir l'ONS.

També es va produir una gran caiguda de les ofertes de feina, que van mostrar la seva caiguda trimestral més gran des que l'ONS va començar a mesurar-les el 2001, amb una corredissa de 342,000 a 476,000.

El primer ministre Boris Johnson, sotmès a pressions per alleujar la caiguda de l'economia, ha ordenat revisar la regla de distanciament social de Gran Bretanya de dos metres que molts empresaris diuen que els impedeix tornar a la velocitat.

Johnson i el ministre de Finances, Rishi Sunak, també estaven considerant augmentar un incentiu fiscal perquè les petites empreses contractin treballadors i suspendre els pagaments de la seguretat social per part dels empresaris.

L'ONS va dir que el nombre d'hores treballades a la setmana va disminuir en la quantitat més gran registrada, i va caure a 959.9 milions en els tres mesos d'abril, passant de 1.041 milions en els tres mesos fins al març, cosa que reflecteix l'escala del pla de treball que cobreix aproximadament 9 milions de llocs de treball.

Una mesura del nombre de persones que demanen crèdit universal, una prestació per a persones sense feina o amb ingressos baixos, va augmentar un 528,900 més del que s’esperava al maig fins als 2.8 milions, més del doble que el març.

L'ONS ha dit que el recompte de demandants exagera gairebé amb seguretat l'augment de l'atur, ja que inclou les persones que treballen però tenen dret a mantenir-se.

Una caiguda del creixement salarial va reflectir com els treballadors del pla de retenció d’ocupació del govern només tenen dret a rebre el 80% de la seva antiga paga, fins a 2,500 lliures al mes.

L'ONS va dir que el creixement salarial total dels treballadors de l'1.0% va ser el més feble des del setembre del 2014. El salari regular, excloent les bonificacions, va créixer l'1.7%, el més feble des del gener del 2015.