Connecteu-vos amb nosaltres

Brexit

#Brexit: la fabricació britànica diu que hi ha un "punt d'inflexió després del qual es fa gairebé impossible retirar o atreure empleats d'Europa"

COMPARTIR:

publicat

Fa anys 7

on

Utilitzem el vostre registre per proporcionar contingut de la manera que heu consentit i per millorar la nostra comprensió de vosaltres. Podeu donar-vos de baixa en qualsevol moment.

L'EEF, organització del Regne Unit que representa la fabricació britànica, ha descobert que una tercera part dels fabricants enquestats van dir que les seves necessitats empresarials no es poden trobar entre els nacionals del Regne Unit, mentre que altres diuen que recluten ciutadans de la UE perquè tenen una millor ètica laboral, tenen habilitats d'idiomes estrangers o Perquè són part d'un programa de transferència intraempresarial. El EEF adverteix que el Regne Unit està en perill d'arribar a un punt d'inflexió on el Regne Unit ja no podrà atraure nous empleats.

De mitjana, els nacionals de la UE constitueixen el 11% de la força laboral de fabricació, els nacionals del Regne Unit 87% i els nacionals no comunitaris, el 2 restant%. Les empreses més grans tenen més possibilitats de contractar nacionals de la UE que les empreses més petites. Gairebé la meitat (48%) de les empreses més petites no tenien nacionals de la UE.

El EEF també va reportar una variació geogràfica amb més probabilitats de treballadors de la UE en el Gran Londres, el Sud-est i l'East Midlands, i amb menys possibilitats de treballar a Nord-est, Escòcia i Gal·les.

L'impacte del vot Brexit ha estat limitat fins ara, amb només un 16% dels enquestats dient que han vist un nombre creixent de ciutadans de la UE que abandonen el seu negoci. No obstant això, 26% ha vist una disminució de les aplicacions dels nacionals de la UE, va dir el EEF.

Serà "molt perjudicial" si el Brexit implica aplicar les mateixes restriccions als nacionals de la UE que als treballadors extracomunitaris. Els llindars salarials i les restriccions de temps quant poden romandre els ciutadans de la UE al Regne Unit també crearien problemes.

Cal aclarir els drets recíprocs dels nacionals de la UE al Regne Unit i els treballadors del Regne Unit a la UE, va dir l'EEF.

La primera ministra Theresa May ha proposat un nou "estat establert al Regne Unit" per als ciutadans de la UE que ja viuen al Regne Unit, si es pot arribar a un acord similar amb la UE per als ciutadans del Regne Unit a l'estranger.

anunci

En comentar sobre el paper de govern del ciutadà de la UE, Tim Thomas, director d'Ocupació i Habilitats a EEF, l'organització dels fabricants va dir:

"Les frustracions que senten molts empresaris no es veuran afectades per la publicació de l'oferta de migració del Govern.

"El sistema proposat sembla que requereix dos nous conjunts de registre per als ciutadans de la UE que vulguin viure i treballar a Gran Bretanya: un condueix a l'estatus permanent i l'altre a un permís de treball. L'anunci que va des del "desig del govern" fins a la "intenció de" no farà res per alleujar la incertesa dels ciutadans de la UE i dels seus empresaris.

"Els empresaris necessiten claredat i certesa molt abans de la data en què abandonem oficialment la UE i afrontem un punt d'inflexió després de la qual cosa és gairebé impossible retenir o atreure empleats d'Europa. Amb la majoria d'altres països de la UE que ja utilitzen un sistema de registre que funciona de manera similar a la proposta, ara és el moment de repensar radicalment el nostre enfocament de Brexit que permeti al Regne Unit gaudir d'un accés superior al mercat únic i la mà d'obra de la UE quan ens marxem. "

Comparteix aquest article:

Temes relacionats:
EU Reporter publica articles de diverses fonts externes que expressen una àmplia gamma de punts de vista. Les posicions preses en aquests articles no són necessàriament les d'EU Reporter.
anunci

Tendències