Connecteu-vos amb nosaltres

Brexit

UE hauria d'ajudar a Cameron abans que sigui massa tard

COMPARTIR:

publicat

on

Utilitzem el vostre registre per proporcionar contingut de la manera que heu consentit i per millorar la nostra comprensió de vosaltres. Podeu donar-vos de baixa en qualsevol moment.

David-cameron_1939896cEn el seu desè aniversari com a líder del partit conservador, David Cameron ha de témer que el seu plebiscit del Brexit sigui la seva làpida. És inconcebible que un primer ministre britànic que aïllés la Gran Bretanya d’Europa pogués mantenir el seu càrrec.

Així doncs, Cameron ha de trobar alguna solució, de manera que ha de dir-li al seu partit i a ell mateix que els darrers 20 anys d’euroscepticisme conservador han estat un cul-de-sac polític gegant.

Però la UE també pot fer més per ajudar. Cameron ha abandonat totes les exigències euroescèptiques per centrar-se en quatre objectius. Es poden trobar paraules sobre la competitivitat creixent i el reforç del paper dels parlaments nacionals, ambdós objectius que tots els europeus poden aprovar. Prometre una futura exclusió del Regne Unit del compromís amb la frase "unió cada vegada més propera" en algun futur tractat de la UE, sempre que passi, no és un problema real, sobretot perquè un govern diferent del Regne Unit en la dècada del 2020 el pot anul·lar.

El punt crític és com afrontar el fet que massa estats membres de la UE han exportat la seva desocupació a Gran Bretanya en l'última dècada. El registre de Tusk com a primer ministre de Polònia es basa en una part en la decantació de 140,000 polonesos cada any per treballar a Gran Bretanya i altres països de la UE per enviar remeses remitents per ajudar a elevar l'economia polonesa.

Ningú no pot desafiar les quatre llibertats de circulació a la UE: béns, serveis, capitals i persones. Però aquesta llibertat de moviment no és inequívoca. Fins i tot amb el doctorat Itàlia i Espanya no em permetran ensenyar a les seves universitats sense haver aprovat prèviament exàmens nacionals proteccionistes.

Una seqüència de reunions informatives caòtiques i contradictòries després de la visita de Cameron a Varsòvia el dijous passat (10 de desembre) ha deixat en l'aire exactament el que vol ara el primer ministre britànic, però sembla clar que ningú votarà per permetre al govern britànic discriminar els treballadors europeus que fan la mateixa feina a la mateixa empresa que els treballadors britànics.

Wiktor Mosczynski, un britànic sènior, ha suggerit una variació. Proposa que qualsevol sol·licitud de beneficis polonesos per part de ciutadans del Regne Unit i de prestacions britàniques per a ciutadans polonesos realitzada en un termini de dotze mesos després de la seva primera arribada al país de destinació es congeli durant els primers 12 mesos d’arribada fins als serveis socials, fiscals i socials pertinents del país d’origen han pogut avaluar i revelar la veritable situació financera del sol·licitant.

anunci

És un punt de trobada a mig camí assenyat per desincentivar l’abús del sistema de beneficis i la UE ha de col·laborar amb Cameron per trobar una solució abans que arribi el desastre.

No pot ser correcte que el Regne Unit sigui l’últim empleador de la UE perquè és més fàcil per als governs polonès, grec o espanyol exportar els seus aturats a Gran Bretanya en lloc de canviar la seva gestió econòmica interna per crear llocs de treball.

Gran Bretanya ha de moure’s ràpidament per reduir l’accés a prestacions baixes per a tots els treballadors, independentment del passaport que tinguin. Tusk i Juncker haurien de donar la benvinguda a aquest moviment i tancar un acord que permeti als conservadors assenyats derrotar Ukip i la resta de la classe política derrotar el Brexit.

Denis MacShane és l'exministre d'Europa del Regne Unit i autor de Brexit: Com Gran Bretanya abandonarà Europa publicat per IB Tauris.

Comparteix aquest article:

EU Reporter publica articles de diverses fonts externes que expressen una àmplia gamma de punts de vista. Les posicions preses en aquests articles no són necessàriament les d'EU Reporter.

Tendències