Connecteu-vos amb nosaltres

Brexit

En intentar restablir l'agenda, May pretén fer front a #SocialInjustice

COMPARTIR:

publicat

Fa anys 7

on

Utilitzem el vostre registre per proporcionar contingut de la manera que heu consentit i per millorar la nostra comprensió de vosaltres. Podeu donar-vos de baixa en qualsevol moment.

La primera ministra Theresa May va exposar dimarts la seva recerca per combatre la injustícia social i racial, amb l'esperança de distanciar el focus de la conferència anual del seu partit conservador de les escletxes sobre la sortida de Gran Bretanya de la Unió Europea i el seu lideratge, escriu Elizabeth Piper.

Després d'un inici contundent de la reunió anual del partit a la ciutat de Manchester, May intentarà restablir l'agenda després de les declaracions sobre la política del Brexit del ministre d'Afers Exteriors, Boris Johnson, que van aprofundir en les divisions del seu màxim equip d'assessors.

Va dir que es publicarà una auditoria el 10 d'octubre, que explicarà les "veritats incòmodes" de la vida a Gran Bretanya, que mostra com es tracta a les persones de diferents procedències racials en la salut, l'educació, l'ocupació i el sistema de justícia penal.

Els seus ministres també anunciaran polítiques per intentar demostrar que els crítics estan equivocats i demostraran que el seu govern treballa, incloses mesures per endurir les sentències de persones que transmeten o naveguen per material extremista i per augmentar la formació de les infermeres.

"En fer aquest treball innovador, mantenim un mirall cap a la nostra societat", va dir May en un comunicat.

"La meva creença política més fonamental és que fins on arribeu a la vida hauria de basar-se en el vostre talent i en el treball que feu i res més".

Però a les entrevistes emeses a primera hora del matí, a May se li va preguntar reiteradament sobre la seva relació amb Johnson després que aquest establís quatre línies vermelles personals per a les negociacions del Brexit per desentranyar més de 40 anys d’unió.

"No poso línies vermelles", va dir May a la televisió de la BBC, que va descriure el seu gabinet de ministres com a units pel Brexit.

anunci

"El lideratge consisteix a garantir que tingueu un equip de persones que no siguin homes sí, sinó un equip de persones de diferents veus al voltant de la taula perquè puguem discutir qüestions, arribar a un acord i després avançar aquesta visió del govern i això és exactament el que hem fet ".

May va prometre construir un "país que funcioni per a tothom, no només per als pocs privilegiats", quan es va convertir en primera ministra fa poc més d'un any després que els britànics votessin estretament per abandonar la UE i el seu predecessor David Cameron deixés el càrrec.

Però ha hagut de deixar moltes de les seves polítiques internes, com ara l'assistència social i les reformes empresarials, des que va perdre la majoria dels conservadors al parlament en les eleccions de juny. Aquest retrocés ha minat la confiança del partit en la seva capacitat per dirigir-lo a les properes eleccions, previstes per al 2022.

Les conclusions preliminars de l'auditoria van mostrar que la taxa d'atur de les persones ètniques negres, asiàtiques i minoritàries en edat de treballar és gairebé el doble que per als grups blancs, mentre que més de nou de cada deu directors són blancs, va dir el govern.

Les conclusions, segons el govern, poden ajudar a orientar millor els programes de formació i mentoria.

"La idea en si no és nova", va dir May.

"Els mapes de Charles Booth de zones riques i pobres del Londres victorià cridaven l'atenció sobre les dificultats que s'ocultaven massa sovint, però aquest enfocament sobre com afecta l'ètnia la vida de les persones presentarà troballes que resulten incòmodes".

Comparteix aquest article:

Temes relacionats:
EU Reporter publica articles de diverses fonts externes que expressen una àmplia gamma de punts de vista. Les posicions preses en aquests articles no són necessàriament les d'EU Reporter.
anunci

Tendències