#Brexit: els empresaris preocupats del Regne Unit demanen canvis a la proposta de reforma de la immigració

Una coalició de grups industrials britànics i organismes educatius, preocupada per la possibilitat que el Brexit empitjori les competències i l'escassetat de mà d'obra, ha demanat al proper primer ministre que relaxi les reformes proposades del sistema d'immigració, escriu James Davey.

La campanya #FullStrength va dir dimecres (17 de juliol) que havia escrit tant a Boris Johnson, capdavanter en ser el pròxim líder del partit conservador i primer ministre, com al seu rival, el ministre d'Afers Exteriors Jeremy Hunt, demanant el govern al qual conduirien. reduir el llindar salarial proposat en el projecte de legislació sobre immigració de 30,000 a 20,000 lliures esterlines.

Al desembre, Gran Bretanya va establir en un document de política la revisió més gran de la seva política d’immigració en dècades, posant fi al tractament especial per als ciutadans de la Unió Europea.

La preocupació per l’impacte social i econòmic de la immigració va ajudar a impulsar el vot del referèndum de Gran Bretanya del 2016 per sortir de la UE.

#FullStrength reuneix organismes com ara London First, techUK, el British Retail Consortium, la Recruitment & Employment Confederation, UKHospitality, la Federation of Master Builders and Universities UK. Col·lectivament representen desenes de milers d’empreses i donen feina a milions de treballadors de tots els sectors i regions de Gran Bretanya.

La seva carta conjunta deia que més del 60% de tots els llocs de treball al Regne Unit es troben actualment sota el llindar salarial proposat de 30,000 lliures, destacant el risc d’establir un nivell futur massa alt per a serveis vitals com la salut i l’atenció social.

La coalició també vol que el govern estengui la ruta de treball temporal dels treballadors estrangers d’un any a dos anys, revisar el model de patrocini per facilitar que les empreses de totes les mides aportin el talent a l’estranger que necessiten i restablir els dos anys , Visat post-estudi per a estudiants internacionals a treballar a Gran Bretanya després de graduar-se.

anunci

"Sense la possibilitat d'accedir al talent internacional, molts dels nostres sectors de primer nivell mundial corren un risc important", deia la carta conjunta.

"Mentre el Regne Unit es prepara per sortir de la UE en un futur proper, és imprescindible que el govern posi en marxa mesures que evitin que els empresaris s'enfrontin a un límit de contractació i treballin per construir una economia reeixida, oberta i atractiva".

Johnson s'ha compromès a que Gran Bretanya abandonarà la UE amb o sense un acord de transició el 31 d'octubre si es converteix en primer ministre, mentre que Hunt ha dit que, si és absolutament necessari, apostaria per un Brexit sense acord.

Comparteix aquest article: