El Parlament Europeu vota a favor de tancar la bretxa salarial de gènere

El Parlament Europeu va votar a favor del mandat de la Paga
Directiva de transparència. Aquesta directiva és una eina crucial en la lluita
contra la bretxa salarial de gènere, que actualment és del 13% a tota la UE. El vot del Parlament
va ser presentada per membres del PPE i ECR que van impugnar la directiva
el mes passat. Amb la votació d'avui, el Parlament ha donat el vistiplau
començar les negociacions interinstitucionals. El Grup Verds/ALE aplaudeix
el progrés dels drets de les dones que s'ha pres avui, i fa temps que demanen mesures
prendre per tancar la bretxa salarial de gènere.

*Kira Marie Peter-Hansen*, eurodiputada dels Verds/ALE i Parlament Europeu
ponent de la Directiva de transparència salarial a la Comissió de
Ocupació i Afers Socials, comentaris:

*“Avui, el Parlament Europeu ha demostrat que podem ser un parlament per a
progrés i drets de les dones. La transparència salarial és la millor eina que tenim
tancar la bretxa salarial de gènere i estic molt content d'iniciar les negociacions del triòleg
amb un mandat tan ambiciós i fort d'aquesta cambra. Això
La legislació té el potencial d'eradicar les diferències de gènere injustes
llocs de treball a tota la UE. *

*“No obstant això, estem molt decebuts que el PPE els recomanés
membres a votar en contra de la millor eina que tenim per tancar la bretxa salarial de gènere.
Aquest intent de bloquejar el progrés en els drets de les dones és especialment molest
perquè vam deixar les negociacions a les comissions amb un text equilibrat i
un ampli suport als compromisos.”*

* Terry Reintke eurodiputat, *Verds/ALE ponent ombra per a la transparència salarial
directiva de la Comissió de Drets de la Dona i Igualtat de Gènere, comenta:

*“A la UE, les dones encara guanyen un 13% menys per hora que els homes. Això es mostra
que la bretxa salarial de gènere no desapareixerà per miracle. Si ho fem
per fer front a aquest problema, necessitem una acció conjunta. *

*“La nostra posició a nivell de comitè va ser acordada pels equips negociadors
de tots els grups democràtics del Parlament Europeu, inclòs el PPE.
Per això és especialment decebedor que tants diputats del PPE
van canviar de posició i van votar en contra de la negociació del Parlament
mandat amb el Consell. És hora que els eurodiputats conservadors finalment coincideixin
les seves paraules amb accions i estar al costat de les dones.*

anunci

*“Aquest text és ambiciós, de gran abast i té el potencial de fer realitat
diferència. Defensarem aquest mandat en les negociacions amb el
El Consell per tancar finalment la bretxa salarial de gènere en un futur proper." *

La posició adoptada del Parlament Europeu sobre la directiva de transparència salarial
vol reduir el nombre de treballadors que ha de tenir una empresa per ser-ho
obligada a publicar la seva bretxa salarial. La Comissió va proposar empreses amb
+250 empleats, però el Parlament diu que +50 empleats amb opció
baixar-lo més al cap d'uns anys. Amb l'enduriment del Parlament, això
cobriria al voltant del 60% de tots els empleats de la UE. A més, el Parlament
estableix que els representants dels treballadors haurien de ser escollits democràticament per
empleats i no la cirera escollida per la direcció.

Comparteix aquest article: