Connecteu-vos amb nosaltres

EU

Discurs: "Europa necessita més dones al futbol: jugant, entrenant i dirigint els clubs"

COMPARTIR:

publicat

on

27 Jessica Buffa gats preparats per llançar la pilotaLa comissària d’Educació, Cultura, Multilingüisme i Joventut, Androulla Vassiliou, s’adreça al programa de lideratge femení en futbol de la UEFA, Nyon (Suïssa), el 30 d’abril.

“Benvolgut president, estimats amics,

“És un plaer estar aquí amb vosaltres aquesta tarda per aquesta oportunitat de reflexionar sobre el futbol i la igualtat de gènere. M'agradaria felicitar a la UEFA per haver organitzat aquest primer "Programa de lideratge per a dones en el futbol".

“Arriba en el moment oportú, quan és evident que hi ha una major atenció a la igualtat de gènere en l'esport. D'aquí a un parell de setmanes, gràcies a la Presidència grega, el Consell de Ministres de la UE adoptarà importants conclusions sobre la igualtat de gènere en l'esport. Al juny, a iniciativa de l'IWG (International Working Group on Women and Sport), s'organitzarà a Hèlsinki una conferència mundial sobre dones i esport.

“Personalment, agraeixo molt aquest interès, i considero la conferència d'avui com una contribució important ja que es tracta de l'esport més popular del món.

“Europa ha avançat molt en la igualtat de gènere durant les últimes dècades, encara que encara queda molt per fer! Malauradament, molts esports no sempre s'han mogut amb aquesta tendència i encara avui són un sector dominat pels homes.

“Això es refereix en primer lloc a la participació en l'esport on podem fer-ho millor en termes d'igualtat de gènere. Tot i que la participació de les dones en l'esport ha crescut de manera impressionant, encara es troba endarrerida amb la participació de nens i homes.

anunci

“Però no es tracta només de participació. També hi ha altres qüestions, com la representació igualitària en la presa de decisions, l'entrenament i la formació, la lluita contra la violència de gènere en l'esport i contra els estereotips de gènere.

"Per tant, hauríem d'afrontar els fets de la situació de manera directa i adoptar un enfocament positiu per millorar les coses en el futur. Al cap i a la fi depèn de nosaltres...

“Sé que estic parlant amb gent convençuda... No contestaré que durant dècades esports com el futbol i altres s'han vist inadequats per a noies i dones. La veritat és que no hi ha cap raó objectiva per a això. Al meu entendre, l'explicació es troba en les normes culturals o en els estereotips existents tant en l'esport com en la societat en general.

“Em vaig adonar que el futbol s'ha convertit en un esport cada cop més popular entre les noies i les dones. Aquest és un nou mercat molt interessant per al sector del futbol. Estic content que l'estereotip que "el futbol no és per a noies" llançat per clubs, organitzacions i mitjans de comunicació s'està començant a marcir i a desaparèixer. Els temps sí que estan canviant...

“Però en l'esforç per desenvolupar el futbol femení de manera seriosa i eficaç, per desafiar l'elevat abandon de les noies, cal mirar més enllà dels números i abordar algunes de les causes arrels. En aquest sentit, hi ha una gran necessitat d'aconseguir una representació més equilibrada de les dones en llocs clau d'entrenament i lideratge en els òrgans de govern de l'esport, per crear un entorn segur i sobretot per canviar l'actitud i la cultura de la gestió, i això inclou també formació d'executius i directius masculins.

“Les organitzacions de futbol haurien de fomentar i facilitar aquesta tendència. I avui no hi pot haver excusa per excloure les dones.

“Un clima favorable al gènere hauria de convertir-se en una de les característiques principals de les institucions esportives en qualsevol esport.

“Potser s'hauria de plantejar la idea d'un sistema de seguiment, perquè els avenços en la igualtat de gènere en l'esport no arribaran automàticament. Podríem inspirar-nos en el repte de la Comissió als líders empresarials d'Europa per augmentar la presència de les dones als consells d'administració de les empreses amb el 'Women on the Board Pledge for Europe'.

“L'any 2011, la Comissió va desafiar les empreses europees que cotitzen en borsa perquè es comprometessin voluntàriament a augmentar la presència de les dones als consells d'administració de les empreses fins al 30% el 2015 i el 40% el 2020. Podríem veure, per exemple, com es podria assumir la idea del compromís. en les estructures de govern de l'esport. Aquesta no és necessàriament la millor solució, però és una cosa que crec que almenys val la pena explorar.

“Per descomptat, cal donar suport a les organitzacions esportives en aquest procés. els estats membres i el Parlament Europeu ja han expressat la seva actitud positiva cap a aquesta prioritat.

“Potser coneixeu la negociació que s'està duent a terme actualment entre els estats membres de la UE, sobre l'adopció d'un futur pla de treball de la UE per a l'esport 2014-2017.

“La Comissió va proposar la igualtat de gènere en l'esport com a prioritat per als propers anys. I estic content de veure que això és una cosa que probablement sortirà de les discussions al Consell. El maig de 2014, la resolució que adoptarà el Consell hauria de dedicar un lloc important a la igualtat de gènere, en el context del bon govern.

“La mateixa Comissió ha fet esforços importants en aquesta direcció i ho continuarà fent.

“Fa quatre anys, la Comissió va decidir donar suport a les accions preparatòries (projectes pilot) per promoure el lideratge femení en l'esport. Els projectes van començar el gener de 2010 i es van finalitzar el març de 2011.

“A tall d'exemple, el projecte WILD (Women's International Leadership Development) d'ENGSO (European Non-Governmental Sport Organisation) ha ofert formació i assessorament a dones en organitzacions esportives nacionals i internacionals per donar suport a la seva progressió professional cap a llocs de lideratge i és similar. al teu enfocament aquí.

“Els projectes han estat positius i han demostrat que la formació i la tutoria són útils per construir les competències de les dones candidates a llocs de lideratge.

“Alhora, però, els projectes també van confirmar que la formació de dones les feia més competents, però no necessàriament trencava el sostre de vidre automàticament per aconseguir el càrrec de seleccionador nacional o membre de la junta. Cal fer més...

“Per això, fa un temps, també vaig demanar a un grup d'experts d'alt nivell que elaborés un informe sobre la igualtat de gènere en l'esport per trencar aquestes barreres de gènere.

"Les propostes es van discutir a la conferència de la UE sobre la igualtat de gènere en l'esport que va tenir lloc els dies 3 i 4 de desembre de 2013 a Vílnius, Lituània. La UEFA hi va estar representada per Clemence Ross que treballava per a la KNVB (Associació Reial de Futbol dels Països Baixos).

“Les discussions allà van donar lloc a una proposta final d'accions estratègiques. M'agradaria recomanar-vos aquest informe, ja que les orientacions suggerides, inclosos els procediments respectuosos de gènere pel que fa a la identificació de candidats per als càrrecs, els comitès de candidatures equilibrats de gènere, els procediments electorals i les polítiques de recursos humans, constitueixen una aportació inestimable als vostres debats actuals dins del futbol i la UEFA. Estic segur que la UEFA, amb el president Platini al vostre costat, treballarà en la implementació d'accions concretes.

“A part de les accions preparatòries i del Grup d'Experts d'Alt Nivell, però, aquest any marca una nova era per a la política de la Comissió en l'àmbit de l'esport. Em refereixo a la posada en marxa del nou programa Erasmus+, el nostre gran programa d'educació, formació i joventut que cobreix el període 2014-2020, que inclou per primera vegada un pressupost específic per a l'esport.

“Aquest nou programa és una bona notícia per a l'esport, com ho és per a l'educació i la joventut. Permetrà donar suport de manera concreta a les bones idees i iniciatives del moviment esportiu i de les organitzacions esportives. Per tant, estic optimista que podem fer passos significatius per assolir els nostres objectius.

“Tenim uns objectius clars i ara també disposem d'una eina inestimable en forma del nou programa.

"També sóc optimista perquè la UEFA i altres organitzacions han obert la seva ment cap a les dones en l'esport. El futbol s'ha convertit en un esport cada cop més popular entre les noies i les dones. Ara tenim accés de tant en tant a jocs femenins d'alt nivell als canals de televisió. M'ha impressionat el nivell tècnic i tàctic assolit per les dones en només uns quants anys. A banda de la dimensió patrimonial, hem d'admetre que aquesta evolució podria donar lloc a un nou mercat molt interessant per al sector del futbol.

“El llançament d'aquest 'Programa de lideratge per a les dones en el futbol' com a part del Programa de desenvolupament del futbol femení és, al meu entendre, una altra fita en la història del futbol europeu. Felicitat a la UEFA per aquesta inestimable iniciativa. És un inici excel·lent que hauria de desenvolupar-se com a part d'una estratègia a llarg termini sobre la igualtat de gènere en el futbol.

"Des del meu punt de vista, això ha de ser més que el desenvolupament d'un sector de futbol femení separat i segregat i incloure la participació i l'experiència de tota l'organització, inclosos els homes.

"Ahir a la nit i, de fet, aquesta nit (29-30 d'abril), a les semifinals de la Lliga de Campions, vam tenir una sèrie de grans partits amb el Reial Madrid, l'Atlètic de Madrid, el Bayern de Munic i el Chelsea.

"Encara que la qualitat ja hi és, i millorant constantment, pot ser una mica ambiciós somiar amb el mateix nivell d'atracció i entusiasme popular avui al voltant dels partits femenins entre Potsdam, Wolfsburg, Birmingham o Tyresö. Però la popularitat dels campionats de futbol a Suècia i als Jocs Olímpics de Londres, i l'atractiu del futbol femení als Estats Units ofereixen perspectives molt prometedores.

“I per què no somiar amb el dia en què, a més dels presidents que ja tenim en alguns clubs, algunes grans lligues o federacions nacionals de futbol estaran presidides per dones!

"Senyores i senyors, us desitjo molts èxits amb el vostre programa i tot el millor en la vostra carrera en el fascinant món del futbol!"

Comparteix aquest article:

EU Reporter publica articles de diverses fonts externes que expressen una àmplia gamma de punts de vista. Les posicions preses en aquests articles no són necessàriament les d'EU Reporter.
anunci

Tendències