Economia
Impacte de la globalització sobre l'ocupació i la UE
Descobriu fins a quin punt la UE pretén beneficiar-se de la globalització alhora que aborda els seus efectes negatius sobre l'ocupació. Economia.
La globalització crea oportunitats laborals, però també pot provocar pèrdues de llocs de treball. Gestió de la globalització aprofitar-lo al màxim és una prioritat per a la UE, com s’intenta crear una Europa més social que ajuda els treballadors acomiadats a trobar nous llocs de treball.
Oportunitats laborals a Europa
El nombre de llocs de treball recolzats directament o indirectament per les exportacions de la UE fora de la unió creix contínuament. Va augmentar de 21.7 milions de llocs de treball el 2000 a 38 milions de llocs de treball el 2019. Un de cada cinc llocs de treball a la UE depèn de les exportacions.
Les oportunitats laborals no es limiten a empreses exportadores. També s’estenen a les empreses que els subministren béns i serveis.
Per exemple, a Alemanya es dóna suport a les exportacions a països extracomunitaris 7.7 milions de llocs de treball. Gràcies al mercat únic de la UE, 1.2 milions de llocs de treball alemanys addicionals depenen de les exportacions d'altres països de la UE a països no comunitaris. En total, el 20% dels llocs de treball a Alemanya depenen de les exportacions de la UE.
La proporció de treballadors altament qualificats en llocs de treball relacionats amb l'exportació està augmentant i els llocs de treball relacionats amb l'exportació estan de mitjana un 12% millor pagats que altres feines.
Impacte negatiu de la globalització sobre l'ocupació
La globalització condueix a una major competència entre empreses, que pot provocar tancaments, deslocalització i pèrdua de llocs de treball.
Els sectors més vulnerables de la UE es caracteritzen per a predomini de feines poc qualificades: tèxtil, confecció, calçat i pell, metalls bàsics i productes fabricats en metall, i indústries manufactureres.
La fabricació és el sector més exposat a la deslocalització a causa de la competència dels països amb salaris baixos.
La pandèmia de la Covid-19 ha demostrat la necessitat de fer-ho moure la producció de sectors i productes crítics, com la medicació, de tornada a Europa.
Les tendències de la deslocalització canvien i ara passa més als països de l’Europa oriental que als estats membres occidentals. Els països de destinació es troben al nord d’Àfrica i Àsia.
Tot i que els resultats globals de la liberalització del comerç internacional són positius, alguns sectors es veuen afectats durament i la durada del període d'ajustament necessari pels treballadors per traslladar-se a altres sectors pot soscavar els beneficis inicials.
Fons Europeu d'Ajustament a la Globalització
Per tal de reduir l'impacte negatiu de la globalització i disminuir l’atur, la UE va crear el Fons d'Adaptació a la Globalització Europea l'any 2006. El seu objectiu és donar suport als treballadors acomiadats que van perdre la feina a causa de la globalització.
Aquest fons de solidaritat d'emergència cofinança polítiques laborals de reinserció laboral o de creació d'empreses. Els projectes finançats inclouen educació i formació, assessorament professional, així com ajuda a la recerca de feina, mentoria i creació d'empreses.
El 2009, el fons es va ampliar per cobrir les pèrdues de llocs de treball derivades dels canvis estructurals importants provocats per la crisi econòmica i financera.
L’abril de 2021 Els eurodiputats van acordar actualitzar les regles perquè el fons pugui servir per ajudar a més treballadors europeus.
El fons es pot utilitzar:
1) quan més de 200 treballadors han estat acomiadats per una sola empresa i els seus proveïdors, o
2) quan un gran nombre de treballadors perden la feina en un sector específic d’una o més regions veïnes
3) per sol·licitar una inversió única de 22,000 € per iniciar el teu propi negoci o per adquisicions d'empleats
4) beneficiar-se de mesures especials, com ara un subsidi per a la cura dels fills a què accedeixen els cuidadors quan participen en formació o busquen feina.
Des del 2007, el fons ha gastat 687.7 milions d'euros ajudant aproximadament 170,000 treballadors acomiadats. Per exemple, el fons gastat 1.2 milions d'euros per ajudar 303 treballadors acomiadats a Espanya i 1.9 milions d'euros per a 559 treballadors a Bèlgica.
Més informació sobre la globalització i la UE
Consulteu els articles següents:
- Globalització: com la política comercial de la UE ajuda a promoure els drets humans
- La posició de la UE en el comerç mundial (infografia)
- S'explica la política comercial internacional de la UE
- Fets: Els beneficis de la globalització econòmica a Europa
- Social
- Europa social: el que fa el Parlament en matèria de política social
- Cos de Solidaritat Europeu: oportunitats per als joves
- Ocupació juvenil: les mesures de la UE per fer-la funcionar
- Els eurodiputats aproven un nou programa Erasmus + més inclusiu
- Fons europeu d’ajust a la globalització: ajudar els treballadors acomiadats
- Fons social europeu: lluita contra la pobresa i l’atur
- Com la UE millora els drets i les condicions de treball dels treballadors
- Millora de la salut pública: s’expliquen les mesures de la UE
- El futur d’Erasmus +: més oportunitats
- Quines solucions a la disminució de la població a les regions d'Europa?
- Una nova ambiciosa estratègia de discapacitat de la UE per al 2021-2030
- Fons Social Clima: idees del Parlament per a una transició energètica justa
- Coordinació de la seguretat social: noves normes per a més flexibilitat i claredat
- Treballadors publicats: els fets sobre la reforma (infografia)
- Despatx de treballadors: votació final sobre la igualtat salarial i les condicions laborals
- Grans economies: legislació de la UE per millorar els drets dels treballadors (infografia)
- Millors condicions de treball per a tothom: equilibri de flexibilitat i seguretat
- Reduir l’atur: s’expliquen les polítiques de la UE
- La lluita del Parlament per la igualtat de gènere a la UE
- Impacte de la globalització sobre l'ocupació i la UE
- Impacte econòmic de Covid-19: 100 milions d’euros per mantenir la gent ocupada
- Millors condicions laborals per als conductors de camions de tota la UE
- Covid-19: com la UE combat l’atur juvenil
- Votació final del Cos Europeu de Solidaritat
- El Parlament vol garantir el dret a desconnectar de la feina
- Com els eurodiputats volen fer front a la pobresa laboral a la UE
- Salaris mínims justos: acció per a unes condicions de vida dignes a la UE
- Conciliació vida familiar i familiar dels pares: noves normes de permís per a l’atenció a la família
- El Parlament demana mesures per combatre l'assetjament sexual a Europa
- La mutilació genital femenina: on, per què i conseqüències
- Comprensió de la bretxa salarial de gènere: definició i causes
- Com afronta la UE la violència masclista
- Tornar a la feina després d'una llarga malaltia o lesió (vídeo)
- Aigua potable a la UE: millor qualitat i accés
- Accessibilitat: facilitant l’ús de productes i serveis a la UE
- Gestió de desastres: impuls de la resposta d'emergència de la UE
- Amenaces per a la salut: augment de la preparació de la UE i la gestió de crisis
Comparteix aquest article:
-
MoldàviaFa dies 4
Els antics funcionaris del Departament de Justícia dels Estats Units i de l'FBI van fer ombra sobre el cas contra Ilan Shor
-
mónFa dies 4
Denonciation de l'ex-emir du mouvement des moujahidines du Maroc des allégations formulées per Luk Vervae
-
UcraïnaFa dies 4
Els ministres d'Afers Exteriors i de Defensa de la UE es comprometen a fer més per armar Ucraïna
-
MoldàviaFa dies 4
Els antics funcionaris del Departament de Justícia dels Estats Units i de l'FBI van fer ombra sobre el cas contra Ilan Shor