Connecteu-vos amb nosaltres

Educació

Associació per al futur: com està configurant la joventut el futur de l'educació per a una empresa d'energia nuclear?

COMPARTIR:

publicat

on

Utilitzem el vostre registre per proporcionar contingut de la manera que heu consentit i per millorar la nostra comprensió de vosaltres. Podeu donar-vos de baixa en qualsevol moment.

1 de desembre, Nijni Nóvgorod. La Global Impact Conference 2022, una plataforma experta amb un públic multimilionari, va acollir els debats sobre el futur de l'educació, l'edtech innovadora i les estratègies per construir un ecosistema de coneixement sostenible.

La part especial es va lliurar als membres de l'equip d'impacte 2050, que van moderar les sessions de panells i van presentar els resultats del seu propi estudi - Education X: Catalyst for the Future - que incloïa recomanacions clau per a Rosatom, el líder tecnològic de l'energia nuclear de Rússia, sobre l'aprofitament de la seva educació i formació d'habilitats a nivell mundial.

Fa un any, el director general de Rosatom, Alexey Likhachev, va iniciar l'associació global amb la joventut - Impact Team 2050 per abordar els problemes clau de la gestió corporativa i la seva transformació d'acord amb les demandes de la generació més jove. L'associació s'implementa en forma de Consell Assessor del CEO d'11 joves d'11 països (Xina, Índia, Brasil, Egipte, Turquia, Uzbekistan, Kazakhstan, Armènia, Argentina, Sud-àfrica i Rússia). Darrere de cadascun dels membres de l'equip hi ha la joventut del seu propi país amb el seu propi conjunt de valors i visió de les tendències del desenvolupament mundial.

L'associació amb els joves es va introduir dins dels esforços de Rosatom, membre del Pacte Mundial de les Nacions Unides, per millorar el seu negoci sostenible d'acord amb l'Agenda 2030 de les Nacions Unides per al Desenvolupament Sostenible. "Els joves han de ser reconeguts d'arreu del món com a motors del canvi" i han de ser empoderats per participar "totalment en les decisions que afecten el seu futur", va dir el secretari general de les Nacions Unides, Sr. António Guterres, en el Dia Mundial de les Competències Juvenils.

Segons l'informe "Educació X: catalitzador del futur", l'educació nuclear té principalment un perfil científic i tecnològic estretament vinculat al sector energètic i això no reflecteix les necessitats de l'època. Entre les iniciatives recomanades pels joves es trobava aportar instruments de defensa a través de plataformes educatives que ajudessin a explicar al públic els fonaments de l'energia nuclear i les seves aplicacions. L'educació nuclear ha de fer una transició d'un enfocament unidireccional a un enfocament múltiple, on la ciència es veu com una base nuclear, però, seguida de programes en nous negocis nuclears.

"El món necessita una visió i objectius comuns que no deixin ningú enrere, així com un canvi urgent en les estratègies econòmiques i socials per superar problemes comuns", va dir la princesa Mthombeni, membre de l'equip Impact 2050 i fundadora d'Africa4Nuclear (Sud-àfrica). La senyora Nisanur Kepceler, membre de l'equip d'impacte 2050 de Turquia, ha cridat l'atenció sobre una gran manca d'informació sobre el tema de la tecnologia nuclear a moltes parts del món: "Hem d'augmentar el nivell de conscienciació pública: primer, això hauria de ser fet a través de l'estructura educativa. Rosatom, com a corporació amb àmplia experiència en aquesta àrea, pot prendre el lideratge per resoldre aquest problema".

Encara més orígens internacionals i corporacions centrades en el món s'acosten a les generacions més joves per demanar els seus consells sobre la construcció d'estratègies cap a un futur sostenible. Es tracta principalment de grups juvenils sota el lideratge de les OIG o corporatives. Entre els més famosos hi ha el Grup Assessor Juvenil sobre el Canvi Climàtic del Secretari General de les Nacions Unides. Aquesta tendència també s'ha reflectit en la gestió regional i municipal, és a dir, el Parlament de la Joventut del Consell d'Estat de la República de Tatarstan o el Consell Assessor Juvenil de la Junta de Revisió de Queixes Civils de Nova York. Rosatom no és un únic exemple empresarial d'una estreta cooperació amb la generació més jove: Ernst & Young ha establert un Consell Assessor de Joventut sota la seva fundació benèfica.

anunci

Comparteix aquest article:

EU Reporter publica articles de diverses fonts externes que expressen una àmplia gamma de punts de vista. Les posicions preses en aquests articles no són necessàriament les d'EU Reporter.

Tendències